技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/三河安城市】専門商社の営業職～黒字経営の安定基盤/大手取引多数有/土日休/年休120日～

～機械設備専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/年間休日120日/ワークライフバランス◎/大手取引多数有～

■当社について：
当社は、静岡県浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。
製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで一貫した技術支援を提供しています。
今回は、三河エリアの強化に伴い、営業職を募集します。

■業務内容：
〈入社後にお任せする業務〉
産業用機械・設備を扱う専門商社として、大手製造業（デンソーなど）の生産ラインを支える提案営業をお任せします。
※営業所長や先輩社員が同行し、
・工場ユーティリティ設備（空調・コンプレッサ・ポンプ・ボイラー等）の構成理解
・見積依頼～受注～請求までの一連の流れ
・主要取引先（日東電工・デンソー・トピー工業など）の商談と関係構築
を実際の現場で学んでいただきます

〈将来的にお任せしたい業務〉
2年目以降は、顧客を担当し、提案・見積・工事手配・完了報告まで一貫してリードするポジションを目指していただきます。
特にカーボンニュートラル・省エネ・再エネ関連の設備提案に注力しており、「お客様の生産現場の最適化」をテーマに、課題解決型営業を担っていただきます。
・3年目→未開拓支店への新規営業
・5年目→デンソー以外大手顧客開拓

〈研修制度〉
現場同行、顧客訪問、メーカー同行の3軸でOJT研修を構成しております。
・月1回程度のメーカー勉強会
・現場同行
・その他、スキルアップ、キャリアアップのための外部研修
※独り立ちまで1年～1年半を目安としております（個人差有）
※不安や悩みを気軽に話せる個別ヒアリングを実施しております（入社後半年間のフォローアップ面談）

■組織構成：
・3名
※所長1名、営業1名、施工管理1名

■当社の雰囲気：
ともに働くメンバーは専門商社の営業職出身だけでなく、異業種・多職種の様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多数在籍しています。
営業スキルを磨き、会社の第二創業期に貢献したいという想いで入社される中途社員も多いです。
※異業種・異職種から中途入社事例：施設管理職、電力会社勤務経験者など


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・商社またはメーカーでの営業経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです！！】
・年収UPしたい方
・大手顧客に対する営業活動経験を得たい方
・顧客ファーストで、泥臭く、フットワーク軽く、お客様先に出向ける方
・商社だからこそ、幅広い商材で、幅広い顧客の様々な課題解決をしたい方
・幅広いサービス・製品などを学習・活用した経験がある方(業種不問/例：保険、広告、衣料品、機械・電子部品)

＜勤務地詳細＞
三河安城支店
住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接
勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR三河安城駅隣接／徒歩3分（240ｍ）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～380,000円

＜月給＞
285,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年1回（前年度実績4カ月）
■業務手当：10,000円/月
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当：同社規定による
■住宅補助：同社規定による
■通勤手当（交通費）：同社規定による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・会社休日：土日／祝日は会社カレンダーにより出勤及び休日
・休暇：有給、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇　ほか
※現場は工事対応により土日祝・連休勤務の可能性あり（振替・割増支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度
■資格手当、資格取得支援制度
入社後に必要な資格を取得した際は資格手当支給（同社規定による）
資格取得費用は全額会社負担

＜その他補足＞
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度（※男性の取得実績あり）
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援
■ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部
■奨学金返済支援制度
浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施（最大108万円）