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組み込みソフトウェアエンジニア

【北九州】 システムエンジニア（制御・組込み系）～東証プライム市場上場／年間休日120日以上～

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇

■業務概要：
（1）半導体製造装置開発： UI全般、HOST間通信、CID／BCR制御、AGV／OHT制御、プロセス制御、搬送制御、多軸ロボット制御
（2）車載開発：パワートレイン制御、マルチメディア、車載ネットワーク、先進運転システム（ADAS）、走行安全系

【開発言語】
C／C++／ラダー／Java／Python

■入社直後にアサインされるPJの例：
半導体製造装置全般の開発（HCI開発、UI開発、PLC開発）をご担当いただきます。当社はその中でもHCI開発、UI開発、PLC開発の設計～実装までを担当しており、PJTは長期継続中、次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込みです。ご入社後は、・HCI開発、UI開発、PLC開発のいづれか（知見があればなお良し）から担当いただく予定です。

■これまでの実績（一例）：
【半導体製造装置開発】
・半導体製造装置全般の開発（HCI開発、UI開発、PLC開発）
・プロセス制御、ロボット制御の知見必要

【車載開発】
・車載全般の開発（車載ECU開発、走行安全開発、トランスミッション制御開発など）

■取引業界：
自動車・モビリティ、産業機器・FA（ファクトリーオートメーション）、通信・ネットワーク、家電・IoT

■キャリアパス：
当社では個々のスキルに応じてアサインし、ご経験が少なくともゆくゆくは上流工程へキャリアアップすることができます。幅広い業務を担当し、早ければ5年でPLへ昇進する方もいらっしゃいます。技術特化の道もあり、志向性によったキャリアをご用意しております。

■カンパニーの展望（将来性）：
・脱ニアショア
・請負比率60％
・南九州に拠点を増やす
・現在の拠点の規模拡大

■当カンパニーの魅力：
・北九州技術センターはJR小倉駅から徒歩約10分の位置にあり非常に交通アクセスが良いです。
・社員同士コミュニケーションを取りやすく風通しの良い環境です。
・女性が活躍できる環境です。（女性比率は約24%）
・九州圏内のお客様の仕事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下言語を用いた開発実務経験をお持ちの方（目安2年）
C／C++／ラダー／Java／Python

■歓迎条件：
・半導体、車載経験者
・PLC開発スキルがある方

＜勤務地詳細＞
九州カンパニー
住所：福岡県北九州市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
作業場の割合：上記2：客先作業4：テレワーク4（顧客都合による）
※案件により、お客様指定の作業場所となります（希望に配慮して配属先を決定）
※特段の事情がある場合テレワークを許可するケースあり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
405万円～421万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～244,000円

＜月給＞
235,000円～244,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します）
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業18h／月但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降～5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）