技術営業・FAE

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【東京】海外営業（アジア担当）医療機器※プライム上場A＆DホロンHD／電子天秤トップシェア

～血圧計機器世界シェア・電子天秤トップシェア／英語活用／平均勤続年数14.5年／月平均残業15H程度・毎週水曜、金曜はノー残業デーで就業環境～

■業務概要
現地法人や代理店を通じた担当製品の海外営業、販売計画やマーケティングプランの策定、売上管理・受注出荷管理・製品仕様やトラブル対応、現地法人の経営管理業務等を行っていただきます。

■業務内容：
海外現地法人、代理店の営業活動をサポート。現地拠点と協力して製品販売　等を行っていただきます。

・ 海外現地法人、代理店のサポート業務（販売計画の立案、遂行及び販売状況の管理、引合い案件対応、技術的な問い合わせへの対応、製品トレーニング実施等、納期管理・出荷アレンジ）
・海外代理店開拓及びエンドユーザへの売り込み業務　
・国内外の展示会サポート業務（説明業務）
・競合他社の分析に基づいた新製品の価格設定　
※担当する海外現地法人はアジア地区を想定しております。
※出張について：通常時では年2-3回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査・海外展示会サポート等）発生致します。

■担当する製品について
同社で開発製造している医療機器になります。

■研修体制について
入社後の全体研修の後、現場配属となります。基本は先輩社員とのOJT研修がメインで貿易事務などの簡単な事務作業から徐々に担当地域と製品を持って上記の業務を担当して頂きます。

■就業環境：
同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。

■当社の特徴：
電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語でのビジネスレベルコミュニケーション能力（目安TOEIC(R)テスト750点以上）
・基本的なPCスキル(Excelでの表計算、Word文書作成、PowerPointでの資料作成)
・医療機器や計測製品の営業経験　

■歓迎条件
海外現地企業への営業経験
貿易実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-23-14
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外赴任をして頂く可能性もございます。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～400,000円

＜月給＞
263,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　■賞与：年2回※過去実績平均 6.2ヶ月分
年収モデル
810万円／37歳　入社15年（月給41万＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）
690万円／32歳　入社10年（月給35万＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）
580万円／27歳　入社5年（月給30万＋住宅手当＋時間外手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜・金曜はノー残業デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
年間129日※(全社一斉有給休暇取得2日含む)
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円まで支給
家族手当：配偶者18,000円、子一名につき4,500円
住宅手当：有配偶者15,000円　独身10,000円
寮社宅：独身寮（埼玉県北本市）、借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社内語学研修（英語、中国語）、語学講習補助制度、通信研修他

＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定給付企業年金
■労災上乗せ
■拠出型企業年金
■選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）等