プロセス技術研究者

検査・計測装置

設備エンジニア

【滋賀／甲賀市】半導体製造装置の調整・保守業務◇国内外で活躍し技術者として挑戦！／半導体の未来を作る

～イオン注入装置の立上げ・調整・保守で、技術者としての真価を発揮する！～

半導体製造の心臓部とも言える「イオン注入装置」。国内外の現場で活躍する技術者チームの一員として、装置の安定稼働を支える――それは、世界のテクノロジーを陰で支える誇りある仕事です。

【業務内容】
◎工場内での装置検査・調整、現地での最終調整・引渡し
◎納品後の修理・トラブル対応
◎報告書・手順書の作成
※立上げ調整チーム／保守チームに分かれて作業

【出張について】
◎立上げ調整：入社後1～2年は社内で経験を積み、その後国内・海外出張へ。海外出張は入社1～3年後が目安（韓国・中国・欧米など）

◎保守：配属後3ヶ月～半年で出張開始。国内出張メイン（月数回／3～4日程度）、海外は1週間程度
※外国語不要：現地通訳スタッフがサポート

【職場環境】
◎顧客先に40名以上の請負チームが在籍（平均年齢35歳／滋賀拠点）20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中。
◎チーム体制（2～10名）で現地作業を実施

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制あり。

■当社で働くメリット：
◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境

■プライベート支援：
◎住宅補助関連制度
L寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
L社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
◎住宅補助：39歳まで　3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
◎家族帯同社宅：
L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
◎単身赴任：自己負担1万2千円/月

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須条件：
・海外出張に抵抗がない方
・エンジニアにチャレンジしたい方

■歓迎条件
・何かしらの保守･メンテナンス経験がある方
・機械組立

＜勤務地詳細＞
滋賀県内の客先
住所：滋賀県甲賀市水口町
勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅： JR草津線三雲駅　バス20分
■マイカーマイカー通勤：可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜 日曜 祝日　■その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万、第2子5千円／月※18歳未満2子迄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）


＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29~40歳：3万6千円~3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50~20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円~3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担