【三重/名張】機械設計(真空ポンプ)※未経験歓迎/平均勤続15年以上/幅広い業界との取引き実績あり
- 前工程プロセス開発製品評価エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月24日
求人AIによる要約
未経験歓迎の機械設計職として、真空ポンプの開発に携わりませんか?当社は、真空機器の設計から製造まで幅広く手掛け、半導体や医療分野で注目されています。チームは20代後半から30代が中心で、中途入社者の定着率も高く、穏やかな社風の中で快適に働けます。入社後は研修を受けながら実践的なスキルを習得し、5~6年で新規案件の主担当者を目指すことが可能。アットホームな環境で、あなたの成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、安心の研修制度
・高い技術力で幅広い業界と取引
・穏やかな社風で快適な職場環境
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OUTLINE
前工程プロセス開発
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【三重/名張】機械設計(真空ポンプ)※未経験歓迎/平均勤続15年以上/幅広い業界との取引き実績あり
【未経験歓迎/マイカー通勤可/完全週休二日制(土日祝)/多業界で使用される真空ポンプを展開/中途入社者も多数活躍中】
■業務概要:
当社は真空機器・真空ポンプの開発・設計・製造・販売・メンテナンスを行っています。担当していただくのは、ターボ分子ポンプやドライ真空ポンプの仕様検討、試作、評価、製品改良です。
<業務例>
・ターボ分子ポンプのメカトロ設計・開発
・製品の改良や新製品の開発
・仕様検討、図面作成、試作品の実験・評価
※名張工場では規格品を扱っておりますので、仕様変更による開発がメインとなります。
<ターボ分子ポンプについて>
半導体や有機ELディスプレイ、太陽電池の製造で利用される真空ポンプです。将来的には医療用加速器や核融合への需要も見込まれます。
■配属部門:
開発部に配属予定で、現在5グループあり、各グループに3名程度(リーダー1名)が所属しています。20代後半から30代の若手社員が中心で、7~8割が中途入社です。定着率が高く、定年後も嘱託社員として働く社員が多数います。
■働く環境:
社風は穏やかで、温度・湿度管理が行き届いた快適な職場です。夜勤はありません。
■ポジション魅力:
同社は真空機器の開発・設計から製造まで一貫して行い、高い技術力と信頼性を誇ります。半導体、ディスプレイ、医療など多岐にわたる分野で利用される製品を提供しており、幅広い業界と取引があります。
■入社後の流れ:
階層別集合研修、部内研究会、社外での研修やセミナーなど、経験やキャリアに応じた研修を受けていただきます。並行してOJTで業務を習得し、5~6年で新規案件の主担当者を目指します。
■真空技術について:
自動車産業ではヘッドライトやミラーのコーティング、車載カメラやセンサーの主要工程に真空装置が使用されます。エレクトロニクス産業ではIoT関連機器、通信機器の半導体・表示パネルにも真空技術が利用されています。また、医療産業装置やがん治療用加速器、医薬品やインスタント食品の凍結乾燥にも真空技術が用いられています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:※いずれか必須
・機械系の学部学科卒の方(高専卒の方も歓迎です)
・機械設計の業務経験をお持ちの方
※アウトソーシング系でのご経歴をお持ちの方も歓迎です!
名張工場
住所:三重県名張市八幡1300-81
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面ございません。
<オンライン面接>
可
430万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
<月給>
235,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
・2024年実績6.10ヶ月
・2023年実績6.10ヶ月
・2022年実績5.85ヶ月
■資格手当(職業等級制度):4,000円~98,000円
■住宅手当:5,500円~9,500円
■家族手当:3,500円~18,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月残業約20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、有給休暇(次年度11日~20日、初年度は4ヶ月目より10日付与)、半日休暇制度、慶弔休暇、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:3,500円~18,500円
住宅手当:5,500円~9,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別集合研修、部内研究会、社外での研修やセミナーなど様々な制度があります。また社内規程で定める資格を取得した方には報賞金を支給する制度もあります。
<その他補足>
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険
■親睦会
■育児・介護休業
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