【埼玉/未経験歓迎】ルート営業◇東証プライム上場の安定基盤!年休125日・月残業2時間程で働き方◎!
- 技術営業・FAE
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月24日
求人AIによる要約
ルート営業職の募集です。未経験者歓迎、年間休日125日、月の残業は平均2時間と働きやすい環境が整っています。自動車や電機メーカーへの「電気接続部品」の営業が主な業務。300種類以上の接続端子や、光学分野で評価される成型部品、高精度なプレス部品を提供し、安定した取引先との関係構築が求められます。東証プライム上場企業の強固な基盤で、安定したキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、手厚いサポートあり
・年間休日125日、月残業2時間で働きやすい
・大手自動車・電機メーカーとの安定取引が魅力
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OUTLINE
技術営業・FAE
【埼玉/未経験歓迎】ルート営業◇東証プライム上場の安定基盤!年休125日・月残業2時間程で働き方◎!
~さいたまスタジアム2002のビジョン時計にも表示されてる創立70周年超え日本メーカー!東証プライム上場/時計生産量世界トップの安定基盤~
■業務概要:
ご入社後は主に自動車メーカーや電機メーカーへの「電気接続部品」のルート営業をお任せします。担当顧客は安定した取引先へのルート営業が中心です。業務詳細は以下の通りです。
■業務詳細:
・光学/車載/医療機器メーカー等への営業活動
・接続端子の新商材及びカタログ製品の拡販活動
・市場及び顧客情報の収集分析 等
■担当商材:
主に当社製品である接続端子や金型部品・成型部品などがメインになります。
・接続端子:
当社が開発した300種類以上の製品から用途に合わせて選択頂けます。
・成形部品:
作り出す精密部品は、光学分野を始め、 様々な分野において評価されてきました。これまでに培った技術力は、 監視カメラや車載カメラ等においても活躍しております。
・プレス部品
金属プレス金型及びプレス加工を主としておりますが、ネットワークにより切削部品や 板金部品、溶接部品まで幅広く対応しております。
・プレス・モールド金型
3次元CAD/CAMを核とした金型製作にいち早く取り組み、約10,000型の金型製作と量産実績により蓄積したノウハウとデータベースは、高品位な製品を提供いたします。
https://www.trmk.co.jp/products/#p_0
■担当顧客:
・主に電機メーカーや自動車系メーカーをご担当いただきます。
■働き方:
・年間休日125日
・月平均残業時間:2時間程
■当社の特徴:
・当社は、国内基幹3社がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。
・置時計、掛時計、キャラクター時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント/からくり機構/電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
コミュニケーション力を活かして長期就業を叶えたい方歓迎です!
■応募条件:
・基本的なパソコン操作が可能か方(Excel、Word等)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
375万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,200円~321,500円
<月給>
250,200円~321,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収ですので、最終的にはスキルやご経験にて決定いたします。
※賞与:前年度実績3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業2時間程
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制度(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当/扶養する子ども1名辺り8,000円/月
住宅手当:地区別調整手当 本社8,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講(人事制度との関連あり)等があります。
<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。次世代認定くるみんマーク取得
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