【吹田/転勤なし】営業◇大学や一流メーカーの研究・管理等で使用する分析装置/年休125日
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月24日
求人AIによる要約
【要約文】
エアロゾル研究計測事業のセールスマネージャーとして、日本・アジア地域の顧客ニーズに応え、戦略立案から実行・改善までを担当します。専門的な分析装置(微粒子カウンター、粒度分布計など)の営業活動を通じ、ニッチな市場での専門性を高めることが可能です。日本のトップシェアメーカーと共に、革新的な製品開発に関与し、高いキャリア形成が期待できます。年休125日と働きやすい環境も魅力です。
【おすすめポイント】
・日本・アジアの市場を担当し、セールスマネージャーとしての経験を積める
・専門性の高い製品に携わり、業界内でのキャリアアップが可能
・年休125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【吹田/転勤なし】営業◇大学や一流メーカーの研究・管理等で使用する分析装置/年休125日~国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日~■職務概要エアロゾル研究計測事業でのセールスマネージャーとして、日本・アジア地域のマネージメントをお任せしたいと思っています。戦略立案から実行・改善まで、ご自身もプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。他社では実現不可能な製品に携わることができ、顧客のニーズに幅広く対応できることが特徴です。■詳細:・営業予算作成・管理 ・顧客や代理店からの引合・問合せや新規顧客開拓等の営業活動と管理・代理店の開拓と管理・海外の商品仕入れ先メーカーとのやり取り・関連学会、販促企画(展示会など)対応 ※ニッチな市場/分野であり、業務に必要な専門知識は入社後につけていただく事を想定しております。※管轄エリア:日本、アジア■取扱製品:エアロゾル微粒子カウンターや粒度分布計(FCPC、PAMS)、エアロゾル発生器、各種試験装置等<特徴>流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどは日本国内を代表する企業の1つです。■出向について:企業名:日本カノマックス株式会社勤務地:カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向事業内容:カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。■カノマックスアナリティカル株式会社粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられています。変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:下記、いずれかを満たす方
・メーカーにて計測機器や製造装置の営業経験がある方
・サービスエンジニアやセールスエンジニアの方
■歓迎条件:
・エアロゾル計測に関する知識
・微粒子計測、センサーに関する知識
・技術的バックグラウンド(科学、化学、物理など)
・営業リーダーとしてのマネージメント経験
・海外代理店や取引先との英語のメールのやり取り
・英語力(海外代理店との英語でのメールの送受信程度、TOEIC(R)テスト600点程度ある方歓迎です)
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,175,820円~5,010,984円
固定残業手当/月:68,682円~82,418円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■養老保険
■ベネフィットステーション
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