検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪／放出駅＊転勤無】自社設備の設計（機械・電気分野）◇残業ほとんど無／プラスチック製品メーカー

【適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし】

大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。

■職務内容：
工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。
自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。
※スキルや経験に応じて、機械分野・電気分野のどちらかをお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。

■製品について：
＜需要増加中○＞
同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。

■配属先：
技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳）
※技術部技術係の配属
※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。

■教育制度：
＜丁寧な教育◎＞
OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。

■特徴：
同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計のご経験（2DCADの活用経験）
・電気設計のご経験（PLCプログラムの活用経験）
・設備設計のご経験

■歓迎条件：
・製造メーカーや設備メーカーにおける機械設備の設計開発経験
・制御盤の設計経験

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号
勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：15,000円～38,000円

＜月給＞
245,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。
※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など）
■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円
■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月残業平均10時間以内

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■2025年12月16日より年休125日／完全週休二日制の導入を予定しています。
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇の取得率90%以上

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限15万円／月
家族手当：■配偶者1万5千円、子1人5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：■企業型確定拠出年金（入社3年以上）
退職金制度：■入社3年目以降

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関連する資格の助成（合格お祝い金制度）
■射出成形技能士の受験助成
■会社指定の通信教育
■社内の教育訓練制度（ISO9001に基づく）


＜その他補足＞
■人間ドック受診料会社負担（40歳以上）
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇（男性は妻の出産時に特別休暇3日付与）
■育児休暇（男女とも取得実績あり）
■創立記念日記念品配布
■勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）