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【東京】施工管理＜水処理設備＞年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》

■職務内容：
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

■担当物件：
・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）
■対応設備：
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件：
・新築：5割
・改修・更新：5割
■工期：
・3か月～1年
■受注規模(例)：
・1億円～15億円
■受注割合：
・元請：8割
・下請：2割
■出張：
・頻度：2回/年
・期間：3か月～1年
※1現場終了後、1～3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う
・範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
・補足：半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤：
・原則なし
■休日出勤：
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■転勤：
・将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

【残業削減の取り組み】
・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます





変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【資格】
・普通自動車免許(AT限定可)

【経験】
・水処理設備，薬液供給設備などのいずれかに関する下記（1）～（2）のいずれかの経験
（1）：設計
（2）：施工管理

【スキル】
・CAD（T-fas，Auto 等）
・施工図の修正
・水処理関連の基本知識

＜勤務地詳細＞
東日本支店
住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階
勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
■転勤：
・総合職（将来的な転勤の可能性あり）のみ募集
※初年度、転勤辞令の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
572万円～897万円

＜賃金形態＞
月給制
※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,200円～446,700円

＜月給＞
276,200円～446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与含む
■賞与：
・年2回（7月・12月）
■昇給：
・年1回（4月）
■平均残業時間月30hを含んだ場合：
・月給：345,100～558,200円
・年収：572万円～897万円（賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■フレックス勤務：可※試用期間終了後から適応可（コアタイム無し）■残業時間：月平均45時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）
入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子女が対象
寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
社会保険：■社会保障完備
■パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助情報：
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり）

＜その他補足＞
■手当：
・出張手当
・転勤手当※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年
・育英補助給付金（家族手当）：お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）

■制度：
・借上社宅制度
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・資格取得援助制度（社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金