検査・計測装置

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【土浦】制御系ソフトウェア開発※自社内勤務／マイカー通勤可／40代50代活躍中！【東京精密G】

～CまたはC++での開発経験ある方歓迎！／半導体製造装置や精密計測機器の制御系ソフトウェア開発／年間休日125日・福利厚生充実・離職率3％以下長期就業環境◎～

東京精密グループの一員として、同社の製品開発に関連するソフトウェアの開発を行っている同社で半導体製造装置や精密計測機器の制御系ソフトウェア開発に携わっていただく方を募集しています。
■業務詳細：
マイコンを使用した精密測定機器の制御ボード開発・保守
自動計測装置の組み込みソフトウェア開発
充放電検査装置の制御・通信ソフトウェア開発

■開発環境：
言語：C, C++
プラットフォーム：リアルタイム制御、数値解析、通信、画像処理、グラフィック処理、ネットワーク
その他：Webアプリケーション開発、工場生産管理システム開発

■組織構成：
ソフトウェア開発部門には約70名のメンバーが在籍しております。
メンバー間で、制御、通信、グラフィック等の専門分野で分担して業務を行っています。

■キャリアパス：
エンジニアとしての専門性を高め、高度な技術力を身につけていただける環境です。将来的には、部長などの役職を目指していただくことも可能です。積極的な異動は想定しておりません。

■研修環境：
OJTを中心に業務のキャッチアップしていただきます。
また、100種類以上の通信講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。

■就業環境：
当社は働きやすい環境を重視しており、残業は月平均25.3時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーを設けており、有休取得率は7割以上で、社員食堂の設置や社内サークル活動の資金援助なども行っています。男女共に育児休暇の取得率向上にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整備しています。

■当社の魅力：
当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
CまたはC++での開発経験

■歓迎条件
制御系ソフトウェア開発の開発経験
数学に苦手意識のない方
フィルタ設計の経験

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市東中貫町4 （株）東京精密 土浦工場内
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,700円～330,200円
その他固定手当/月：21,800円～51,300円

＜月給＞
270,500円～381,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：25.3時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日125日(2024年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金(DC)制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主：9,500円／独身：20,000円／扶養者有：25,000円
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動 、・社食（一食300円）