【上野・業界未経験歓迎】提案法人営業◆要望に沿って製品企画・提案◇年休121日/東証プライム上場G
- 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月24日
求人AIによる要約
【業界未経験歓迎】信越グループの安定基盤を持つ提案法人営業職です。顧客の要望を基に製品企画から販売まで関与できるダイナミックな業務が魅力。独自製品の開発や、材料仕入れ、納期調整など幅広い経験が得られます。ポイントは、育休・産休制度が充実し復帰率100%、明るい社風とマルチタスクで働く環境。また、入社後の研修制度により基礎知識をしっかり習得できます。残業は少なく、年間121日の休日も魅力です。
【おすすめポイント】
・信越化学工業グループの安定した経営基盤
・充実した研修制度と働きやすい環境
・業務を通じて製品開発に関与できるチャンス
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
製品評価エンジニア
【上野・業界未経験歓迎】提案法人営業◆要望に沿って製品企画・提案◇年休121日/東証プライム上場G
~信越グループ取扱い製品と独自製品の販売営業/有形商材営業経験者歓迎/転勤当面無/プライム上場 信越グループの安定経営基盤/基本土日祝休み/年休121日~
同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。
■業務概要
お客様が要望する仕様の製品化を実現し製造・購入・販売を管理しながらの営業となります。
〈業務詳細〉
・お客様のご要望から製品のご提案、企画、販売
∟今ある製品を掛け合わせて1から製品開発することもあります。
・材料やその仕入先、加工工場の選定
・納期調整
・工場や仕入先の管理
・仕入先や工場、顧客への訪問(現地、オンライン)
〇担当企業数:20~30社程度
○初めは既存メインでお任せし、将来的に既存新規7:3を想定しています。
○出張目安:月1~2回
∟基本国内で担当企業の地方の支店・工場など
■実績例
・イチゴの資材
各商品をそれぞれのメーカーへ発注するため、処理の混乱や使用時の不具合が生じていた中で同社が1社ですべての対応を実現しました。
・C-PET耐熱容器
オーブンレンジで食材を温めても変形・溶解しないプラスチック容器の要望から、低価格で耐熱性の優れた容器の製品化が実現しました。
■組織と社風
・マネージャー1名、メンバー2名の3名在籍しており、年齢層は30~50代です。全員中途入社で前職では製造業、メーカー営業を経験しています。
・営業事務に20~30代社員が在籍しております。
・ファブレス企業なため、仕入れ先・社内の業務部門との連携が大切です。そのため、明るくマルチタスクが並行して進められる方が活躍しています。
■働き方
・残業20時間程度、所定労働時間7時間35分、年休121日です。
・休日出勤や業務時間外の緊急対応などほぼ発生しません。
・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。
■教育体制
入社後、親会社の研修制度がありイーラーニングを通して基礎的な知識をつけていただけます。必要に応じて外部機関で2日間研修も受けられます。
・入社後は部門現場社員のフォローの下、カタログや資料、現場や工場に実際に見に行き、商材知識を着けていく万全のサポート体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・法人営業経験(無形・有形問わず)
・普通自動車免許
■歓迎条件
・ゴム・シリコン素材の商材を扱ったご経験
・部品メーカー、電機メーカーでの営業経験
・合成ゴム・プラスチックの各種成型等に詳しい方
本社
住所:東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
259,000円~309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本的に土曜、日曜、祝日は休日であるが、年間休日121日で公休日計画を策定することから、年間で2日程度の土曜出勤あり。
年次有給休暇、慶弔休暇(特別休暇)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養、人数に基づき支給基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発通信教育制度
資格取得報奨金制度
<その他補足>
・退職金制度(定年60歳/再雇用・勤務延長有)
・産休育休制度
・自己啓発通信教育制度
・資格取得支援制度(通信教育など)
(資格取得の費用の一部を会社負担いたします)
・入社後一部外部研修支援あり
【その他制度】
・社有保養施設の利用可(箱根、蓼科など)
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