【福岡】技術職・ソフトウェア開発/著名企業共同開発/残業少なめ/キャリアアップ支援
- 技術営業・FAE組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月24日
求人AIによる要約
半世紀の歴史を誇る当社で、技術職として新たな挑戦をしませんか?著名企業との共同開発を通じて、ハードウェア開発やシステム提供に携わる機会があります。研究機関や企業と連携し、特別な測定データを提供することで、あなたの技術力を高めながら、業務を通じて直接社会に貢献できます。残業は月10時間程度で、有給取得がしやすい柔軟な働き方を実現。キャリアアップ支援も充実しています。
【おすすめポイント】
・著名企業と共同開発し、多彩な技術経験が得られる
・月平均残業10時間、ノー残業デイあり
・キャリアアップや資格取得支援が充実
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OUTLINE
技術営業・FAE
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【福岡】技術職・ソフトウェア開発/著名企業共同開発/残業少なめ/キャリアアップ支援
【残業少なめ/基本土日祝休み/キャリアアップや資格取得支援◎/著名企業と共同開発】
■採用背景:
創業50年の歴史を持つ当社は、研究開発や生産体制をサポートする技術者を増員し、組織強化を図ります。
■業務内容:
当社は大学や研究機関、企業の研究開発をサポートしています。お客様のニーズに応じて、ハードウェア開発やプログラミングを通じたシステム提供、組込アプリケーション開発やWindowsアプリ開発を担当いただきます。適性やご希望に応じて、具体的な業務内容を内定前に決定します。
具体的には以下の業務を担当いただきます:
・お客様の研究ニーズに応じたハードウェア開発
・プログラミングを通じたシステム提供
・組込アプリケーション開発
・Windowsアプリ開発
■業務の魅力:
当社では、計測器を組合わせてシステムを製作し、お客様専用の測定データを提供します。研究部門を持つ企業や大学などからの依頼に応えられるのは当社技術職の魅力です。
■組織構成:
配属先は、60代1名、50代4名、40代3名、30代3名、20代1名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。
■働く環境:
5日以上の連休取得も可能で、有休も取得しやすい環境です。平均残業時間は月10時間程度で、毎週水曜日はノー残業デイです。また、キャリアアップや資格取得を支援する制度も整っています。
■当社について:
当社は、広範なニーズに対応した高精度・高性能な計測器・分析機器を提供しています。100社以上の取引メーカーが扱う商材を基に、お客様のさまざまなニーズ・課題に対応しています。既製品では対応できない場合は、メーカーと共同でオリジナル製品を製造するサービスも展開し、国内トップクラスの開発セクションを備えています。
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・下記いずれか必須
└理系/理工学部/高専出身者
└研究開発に携わりたい方
└ものづくりや計測技術に興味をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・技術職の経験(生産技術・品質管理・設計等)
・業界経験者
本社
住所:福岡県福岡市博多区山王1-6-18
勤務地最寄駅:JR 博多南線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
322万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
・400万円:入社4年(月給30万円+賞与)
・460万円:入社6年(月給32万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度(毎週水曜日はノー残業デイ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※祝日がある週は出勤の場合があります(会社カレンダーによる)
年末年始休暇(4~6日間)、GW休暇、夏季休暇(3~5日間)、慶弔休暇、産前産休育休、介護休暇他
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月19,000円(公共交通機関利用の場合)
家族手当:配偶者1万円/18歳未満2,000円(一人あたり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■ビジネスマナー研修、メーカー研修
■技術外部試験資格制度
■メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度などを採用 など
<その他補足>
■特別休暇:入社日に3日間付与
■育児休暇、パパ育休(取得実績あり)
■健康診断
■中小企業退職金共済
■災害保険
■社員旅行・親睦会
■団体がん保険
■FCF
■業務範囲外の仕事に関しては(メンター)には手当て特別手当支給
■UターンIターンの場合、引越し費用補助有
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