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生産技術エンジニア

生産管理・物流

【東京/日本橋】生産管理（管理職候補）40・50代活躍中/工業用ヒーター部品で世界トップクラスシェア

～賞与年3回/年休126日/在宅勤務週2回週可能！/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人～

＜募集ポジションについて＞
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱う「カンタルカンパニー」での生産管理業務をお任せします。佐倉市の工場とスウェーデン本社のパイプ役を担っていただける方、将来管理職を目指して頂ける方を募集します。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。

＜募集背景＞
需要増に伴い千葉県佐倉市に第2工場を増設し2025年8月より稼働しております。それに伴う人員増強が今回の募集背景です。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、環境配慮の観点から日本国内の製造メーカーでもガス炉から電気炉への切り替えが大手筆頭に進んでおります。

＜業務内容＞
・お客様と工場間の受発注及び納期調整
・製品製造のための資材の、国内サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理
・自社基幹システム（M3）への各種入力

＜取得できる経験・資格＞
・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能
・英語力（研修費用補助制度あり）など

＜顧客＞
国内の半導体･電子部品・自動車・各プラント･ガラス・リチウムイオン電池メーカー等

＜入社後の流れ＞
2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。
英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。

＜働き方＞
残業は10～20時間程度です。在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。なお、千葉県佐倉市内の自社工場への定期的な出張が発生致します（週1回程度）。

＜部署について＞
9名が在籍しております。
全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
～以下いずれの要件も満たす方～
・モノづくり企業での顧客折衝経験（営業、購買、調達、生産管理など）
・基幹システム（ERPなど）の使用験がある方
・英語へご抵抗のない方
※海外工場や拠点とのメールでのやり取りで英語を使用します。実務での経験は必須ではありません。

◆歓迎要件
・理系学部出身の方（特に機械・電気関係の分野）
・金属/鉄鋼材料業界経験のある方
・中級以上の英語力
※将来的には社内会議や研修等への参加もあり、スピーキング力も必要となります。

＜語学補足＞
英語の読み書きが可能な方（海外拠点とメールでのやり取りが発生します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-1-1
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜予定年収＞
634万円～768万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円

＜月給＞
330,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与：年3回（6月・12月・3月）
※　会社個人の業績評価により支給額決定
※支給額は会社業績人事評価等により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月20時間程度になります。
※所定労働時間7.5時間になります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日休暇
夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日、2年目12日、最高20日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等
★有休消化率は平均80％超えになります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し月額上限100,000円）
寮社宅：借上社宅制度（適用には条件あり）
社会保険：介護保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、資格取得奨励金　等

＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可。
・選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資　など
・チケットレストラン：毎月最大3,500円分の会社補助を電子マネーにて支給