【大阪】営業◇産業用パネルPC・組込型PC/有給取得率はほぼ100%/直行・直帰可能
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月22日
求人AIによる要約
産業用パネルPC・組込型PCの営業職を募集。自社製品を装置メーカーやエンドユーザーに提案し、幅広い業界(自動車、医療、半導体など)でのビジネス拡大に貢献していただきます。直行直帰可能で有給取得率はほぼ100%。業務は、既存顧客への関係構築や新規顧客開拓がメイン。最先端技術を活用した産業用電子機器の開発から販売まで行う企業で、若手が活躍できる職場環境です。あなたの営業力を発揮し、未来の技術を支えませんか?
【おすすめポイント】
・幅広い業界に対応した製品提案
・直行直帰可能でフレキシブルな働き方
・有給取得率ほぼ100%でワークライフバランス重視
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
設備エンジニア
【大阪】営業◇産業用パネルPC・組込型PC/有給取得率はほぼ100%/直行・直帰可能
~大手回転すしチェーンにも提供!自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/年休120日~
産業用パネルPC・組込型PC及びシステムなど専門的なコンピューターシステムの営業や代理店サポートをお任せします。
■業務内容:
自社製品である産業用PCや省配線機器を中心に販売店を通じて装置メーカー、エンドユーザーへ製品紹介、採用に向けた活動を行います。自らの裁量により販売店との拡販施策を推進するとともに標準品をベースとしたカスタム、システム対応も可能であり、FA業界以外にも医療関係、外食関係、アミューズメント関係など、幅広い業界へ展開しています。
■業務詳細:
自社製品をユーザー様の装置、設備にスペックインする為に、引合いのフォロー、販売店と同行による販促活動が主な業務となります。
○ユーザー
装置メーカー:半導体装置、工作機械、医療機器
エンドユーザー:自動車、電子部品、食品/飲料など
○採用活動:販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの採用機器や課題を伺う中で課題可決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用頂に繋げる。
○出張:担当エリア、販売店にもよりますが、出張回数は2か月に1度程度です。
○直行直帰OK
○新規顧客と既存顧客の割合:既存6割、新規4割
○担当顧客数:約30社 ※販売店を除く
■1日の大体のスケジュール:
・午前:朝礼/事務処理/客先アボなど
・午後:外出/客先訪問 (1-2件) 帰社後事務処理/日報作成など
■当社について:
最先端の技術を用いて、産業用電子機器製品を世に送り出している会社です。工場やオフィス・店舗で使われる機械に組み込まれる専門的なコンピューターシステムなどの開発~製造・販売まで自社で行っています。最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。
また、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド商品の設計開発も行っており、電子回路・筐体デザイン・ソフトウェア・コスト面までトータルにコンサルティングできる会社です。
現在2代目の社長が中心となり、若手が活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FA業界での営業経験のある方
└ロボット、センサー、制御装置、スイッチ、リレー、電子部品実装機、半導体製造装置など
■歓迎条件:
・産業用PCやPLC装置等の営業経験がある方
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 船場グランドビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3.0ヶ月程度支給)※業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社半年経過後より付与/10日~40日)
夏季休暇/年末年始休暇/育児休暇/介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者月2万円/満23歳未満の子一人につき月1万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:JJKに加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで。さらに延長雇用あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に実施します。
<その他補足>
■管理職手当
■選択型福利厚生制度(えらべる倶楽部)
■財形貯蓄制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■保養所優待制度
■懇親会 など
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