【札幌】生産管理マネージャー◆自社ブランドのIoT機器を開発／幅広い裁量◎／残業10H／働く環境◎
- 生産管理・物流
- 北海道
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年10月22日
求人AIによる要約
自社ブランドのIoT機器「Armadillo」の生産管理マネージャーを募集します。生産計画の立案から外注先との調整、システム構築・運用まで幅広い業務を担う役割です。将来的には購買グループのマネジメントもお任せします。残業は月10時間程度で、年休121日、ワーク・ライフ・バランスが考慮された環境です。キャリアアップのチャンスも豊富にあり、副センター長やさらなる高みを目指せます。
【おすすめポイント】
・IoT市場で急成長中の企業、80万台以上の販売実績
・自由度の高い職場で幹部候補としての成長機会
・ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産管理・物流
【札幌】生産管理マネージャー◆自社ブランドのIoT機器を開発／幅広い裁量◎／残業10H／働く環境◎
【札幌市のワーク・ライフ・バランス取組認証企業／幅広い裁量あり／自社開発／残業10時間／転勤無／年休121日／IoTゲートウェイで国内トップクラスのシェア】
自社製品の組み込みコンピュータ「Armadillo（アルマジロ）」に関する生産管理業務全般をお任せします。Armadilloは、病院や介護施設の入居者を見守るシステムや、車のナンバープレートを認識・識別しパーキングにて来店車両の判別をするシステムなど多岐にわたって使用されております。
■業務詳細：
（1） 生産計画の立案
（2） 外注先および社内製造の調整
（3） 生産管理システムの構築・運用
（4） 後輩指導、生産管理グループのマネジメント（ゆくゆくは購買グループも含めたマネジメント）
■購買・生産管理グループの組織構成：
センター長の下に、購買を担当する社員2名、生産管理を担当する社員3名が勤務しています。今回の採用では、まず生産管理をまとめるマネージャーとして勤務していたただきます。ゆくゆくは購買も含めたグループのマネジメントを担っていただけたらと考えています。
■キャリアパス：
副センター長になられますと年収630万円ほどです。1.5年目で副センター長まで上がられた実績もございます。
■UIターンも歓迎
・選考時の交通費を支給いたします。
・引っ越し手当：単身の場合、上限10万円まで負担いたします。
※ご家族がいる方要相談（上限50万円）
■ 同社魅力：
(1) IoTの領域で時代を切り開く右肩上がりの成長企業
2001年に発表した「Armadillo」シリーズは累計販売台数が80万台を突破し、日本のものづくりを支えるメーカーとなっています。
(2) 裁量をもって働ける職場
将来の幹部候補として裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
(3) 働きやすい環境
・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得
・経済産業省 健康経営優良法人認定取得
・北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞
・日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
電子部品・半導体・機械メーカーなどでの生産管理の経験（目安：5年以上）
＜歓迎要件＞
・マネジメント経験
・コンピュータや電子部品に関する知識
札幌生産センター
住所：北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松﨑北12条ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
☆ 2020年度 日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞
＜転勤＞
無
■転勤の予定はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～390,000円
固定残業手当/月：51,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
376,000円～452,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収には賞与を含んでおりません。また、あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。
■ 人事評価・昇給：年2回
■ 賞与：会社業績により別途支給される場合あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■ 年間休日：121日
■ 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
◎ 有給休暇は入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
豊富な知識を持った社員が多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。
＜その他補足＞
■ 私服勤務
■ 確定拠出年金制度
■ 慶弔見舞金制度
■ 社内表彰制度
■ 社内部活制度
■ 福利厚生施設利用制度
■ 社員旅行
■ 入社時の赴任支度金（道外からUIターンで入社される方）
☆ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得
☆ 経済産業省 健康経営優良法人認定取得
☆ 北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞
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