【大分市】システム設計◆大手取引先多数◆1979年設立の老舗企業◆FIGグループ
- デバイス開発エンジニア検査・計測装置生産技術エンジニア
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月22日
求人AIによる要約
1979年設立の老舗企業であり、FIGグループの一員として安定した経営基盤を誇る当社では、半導体・自動車関連事業での成長が顕著です。設計から製造まで一貫した業務フローを持ち、大手企業との取引も多数。職場はフラットで、一体感があり、常に新しいことに挑戦する社風が魅力。新たな技術を取り入れたシステム設計において、長年のノウハウを生かし、共に革新を生み出す仲間を募集します。
【おすすめポイント】
・大手企業と多数取引、安定した経営基盤
・フラットでチャレンジ精神あふれる社風
・新技術を取り入れた革新的なシステム設計に携わるチャンス
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
検査・計測装置
生産技術エンジニア
【大分市】システム設計◆大手取引先多数◆1979年設立の老舗企業◆FIGグループ
◇◆半導体・自動車関連事業で業績好調/平均勤続年数20年で安心して働ける環境◎/東証プライム上場 FIG株式会社のグループ企業/デンソー・日立・三菱電機など大手との取引あり◎/設計から製作・完成までを手がける一貫体制が大きな強み/新規事業としてロボット関連(AGV・AMR)等FIGグループ企業と連携して開発制作◆◇
■ポジション概要:
既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションをともに実現していく推進力になっていただくことを期待しています。
■社風:
企業風土として3C(CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION)を掲げ、常に時代の流れに調和し新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。
■当社について:
1979年株式会社石井工作研究所として設立。2004年ジャスダック証券取引所に上場。2018年FIG株式会社の傘下企業となり、2023年現社名に社名変更しました。営業拠点として東京事務所を開設しており、生産拠点として(大分市)曲工場、杵築工場の2工場を有しています。
■当社の特徴:
(1)当社は、「想像と技術と情熱で快適な未来を創造」ことを経営理念とし、半導体製造後工程装置やその精密金型及び自動車関連部品組立ての自動化装置や検査装置の設計、製造、販売を行っています。各装置ともに納入先から高い評価を得ています。
(2)当社は2018年7月にFIGグループ(プライム上場)の中核企業として再出発しました。今後も世の中のニーズに的確かつ迅速に対応し、競合他社に先がけて新技術・新製品を提案できる企業でありつづけたいと考えています。
(3)永年培った技術力や開発力を活かし、大分県を拠点に九州を代表する技術系の企業グループへ成長すべく、同社の機械部門や電子部門の技術と当FIGグループ企業が持つソフトウェア、情報、通信技術を連携・融合させることにより、事業領域の拡充と成長分野であるIoT(Internet of Things)分野が求める技術開発を積極的に行い、企業価値の向上を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム設計における以下の経験
・装置プログラミング実務経験(5年以上)※装置稼働用PLCプログラミング設計者
・ロボット関連プログラミングの実務経験(5年以上)※C++等プログラミング設計者
曲工場
住所:大分県大分市大字曲字川成937-1
勤務地最寄駅:JR豊肥線/敷戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~309,000円
<月給>
250,000円~309,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
※残業代含まず。別途、残業代支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、月曜・金曜の祝日
※会社カレンダーによる
■年次有給休暇(入社時10日付与)
■指定有給休暇有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし/距離に応じる
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金加入(60歳まで)
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■職能別研修
■自己啓発支援制度
<その他補足>
■忘年会(12月)
■永年勤続者表彰
■財形貯蓄
■育児休業(取得実績あり)
■企業年金制度による退職金
■介護休業規定(取得実績有)
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