プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【豊橋市】ITプロジェクトマネジメント（ソフトウェアSE）海外担当◆半導体工場向けFAシステム

～賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年間休日123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）～

■業務内容：
世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動倉庫などの搬送機器の制御ソフトウェアに関してシステムエンジニアリングを行っていただきます。お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理に携わります。

■業務詳細：
◇新規開発の搬送装置に搭載するソフトウェアの要件定義
◇世界各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの説明・提案
◇ソフトウェア開発のプロジェクト管理　など
※設計以降はソフトウェア設計と呼ばれる別部門が担当します。

■教育体制：
OJTでの教育を予定しております。
その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。

■業務の特徴：
半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車（OHT）が走って搬送します。どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。
工場内では1,000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。

■当社について：
◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結）
◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可
◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・Windows、Linux、AIX、Oracle DBにまつわる知識
・プリセールス、ブリッジSEの経験
・コミュニケーション能力（お客様ご要望を理解し、当社の意見も理解して貰える）をお持ちの方

■歓迎条件：
・外国語（英語など）に抵抗のない方
・各種SW開発経験者

＜勤務地詳細＞
豊橋事業所
住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング
勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
アクセス：JR東海道本線「豊橋駅」徒歩10分／名古屋鉄道名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
565万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～408,000円

＜月給＞
266,000円～408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子6,000円（規定有り）
寮社宅：寮5,500円／月～（京都・愛知・神奈川・埼玉）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳：嘱託社員／70歳まで：雇用継続制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会　など

＜その他補足＞
■企業年金基金
■時間短縮勤務制度
■時差出勤制度
■テレワーク勤務：従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務をすることが可能
■契約保養所
■持株会
■確定拠出年金
■グループ保険
■従業員販売
■スポーツクラブ等法人会員
■グラウンド、体育館、テニスコート
■健保の体育奨励事業
■旅行補助