【岩手/花巻】機械加工オペレーター◆正社員での採用/完全週休二日制/大手との取引あり◆
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 岩手県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月22日
求人AIによる要約
業界の成長を支える機械加工オペレーターとして、精密加工部品の製造に携わりませんか?NC5軸機を使用し、半導体製造装置や医療機器、自動車工場向けの多様な部品を加工します。業務を通じて技術を磨き、生産技術職へのキャリアアップも可能。完全週休二日制で、交代勤務のため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。大手企業との取引を背景に、安定した環境で自分の可能性を広げるチャンスです。
【おすすめポイント】
・完全週休二日制で、ライフスタイルに配慮した勤務体制
・多様な部品製造に携わることでスキルアップやキャリアチェンジが可能
・大手との取引により、安定した職場環境と成長の機会が得られる
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【岩手/花巻】機械加工オペレーター◆正社員での採用/完全週休二日制/大手との取引あり◆
機械部品、精密加工部品の製造を行っている同社にて、工作機械(主にNC5軸機)の操作オペレーターをお任せします。
■職務詳細:同社の製品は半導体製造装置、医療機器、自動車工場など、「製品を製造する機械に組み込まれる多種多様な部品」を作っています。製造する商品群で担当を分けて担当しています。
工作機械のオペレータから業務をスタートをして、生産支援や生産改善を専門に行う生産技術職への異動実績もある部署です。機械加工でスキルを磨くも良し、身につけた知見を基に別の職種に挑戦をするも良し。将来は自らの経験と知識を基に希望の仕事に挑戦できるかも知れません。
■組織構成:配属の部署には12名程度が在籍しており、内4名がCAMオペレーターとなります。CAMオペレーターと連携して、製品を加工していきます。
■働き方:2週間毎の交代勤務となります(2週間は日勤、次の2週間は夜勤)日曜定休、他平日1日のお休み取得で完全週休二日制となります。平日のお休みは希望に合わせて取得可能です。
■採用背景:業務拡大のための募集です。半導体増産などの動きもあり、生産・製造機器自体の需要も増えてきています。その増加してきた受注に対応するためにも、組織を拡大していきたいと考えています。
■企業の特徴
(1)生産割合として、東証一部上場企業である株式会社ミスミのカタログ販売向けFA用メカニカルパーツ、金型パーツ、研究開発部門向けパーツが約75%を占めています。各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。
(2)西日本のユーザー向けの神戸工場、世界の中でも拡大し続ける中国市場向けに中国江蘇省に工場があり、日本全国はもちろん、アジア市場にも進出しております。
(3)「持続可能な成長と生産体制の確立」「IoTをはじめとするITを積極活用した未来デジタルものづくりの推進」を基本方針として、国内のみならず、グローバルな市場を視野に入れながら、「基盤技術によるものづくり貢献」に全社一丸となって取り組んでいきます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校、専門・短大、高専、大学、大学院等で機械系の学科を専攻されていた方
・実務でなくても工作機械での金属加工の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・工作機械の使用経験(マシニングセンタ・NC旋盤など)をお持ちの方
本社
住所:岩手県花巻市東十二丁目17-1-1
勤務地最寄駅:東北本線/花巻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
250万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績6ヶ月分)
経歴や年齢、前職年収を考慮のうえ決定いたします。
■その他固定給:地域手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:50分(12:00~12:40)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:20~17:10
20:20~5:10
<その他就業時間補足>
■休憩時間 10:00~10:5、15:00~15:5※繁閑期で変動する場合があります。
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(3ヶ月後10日付与)、特別休暇 等
※日曜定休、他平日1日お休みを取得するシフト制です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:月最大50,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで)
<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など
<その他補足>
従業員持株会、確定拠出企業年金、確定給付企業年金、財形、季節行事、インフルエンザ予防接種補助金制度 等
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