その他

デジタルIC設計

化学材料

【神奈川/武蔵小杉】データマネジメント（データ活用基盤の構築・運用など／DWHやBIを活用）

【東証プライム上場／半導体材料でトップクラスシェア製品あり！化学メーカー／積極的なDX・全社連携のための情報共有基盤を構築など推進中】

■職務内容：
当社グループのデータ関連業務や、BI・DWHの構築・運用、AI活用などお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・データの収集・加工・管理するためのデータ活用基盤構築、運用
・BIやDWHの構築・運用
・データの高度活用（AIや機械学習）

■当社のDX推進について：
DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。

＜「バリューチェーン」×「デジタル」＞
当社グループは、半導体の進化の一翼を担う、フォトレジストのサプライヤとして持続可能な成長と競争力の向上を実現しなければなりません。フレキシブルに対応できる生産・供給体制、顧客対応力を維持強化すべく、当社のコア業務であるサプライチェーン、エンジニアリングチェーンを中心に据え、デジタルによる業務課題の解決を加速させると共に、全社連携のための情報共有基盤を構築いたします。

■配属部署：
ITデジタル本部　デジタルプラットフォーム部　データマネジメント課

＜ITデジタル本部について＞
経営環境の変化に伴い、ITに求められる正確性、セキュリティ、レスポンシビリティなどの品質の維持・管理も複雑性を増しており、これに対応するためにデジタルマネジメント体制を見直し、経営戦略全体に関わるDX推進・実行の強力なドライバーとして設立しました。

■福利厚生：
・独身寮あり（※入居規定あり）
・住宅補助あり（※支給規定あり）
・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）

・平均勤続年数：17.1年
・離職率：1.6％（2023年度）

■当社について：
当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・BIの運用経験やデータベース・SQLに関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150
勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
530万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます）
■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始。
有給休暇:入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
その他（年に2回程度、祝日週に土曜日出勤有）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
昇格のタイミングで各種階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度もございます。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、寮・社宅、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金　他(※HPに詳細情報あり)