【長野県上伊那郡】電気設計(半導体検査装置)◆年間休日120日/国内外取引先拡大中
- ASIC/SoC設計テスト開発エンジニア設備エンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月21日
求人AIによる要約
半導体検査装置の電気設計開発職を募集します。自動車のEV化や5G通信に関わる技術を用いた電気回路設計やPLCプログラミングが主な業務です。装置のデバッグやメンテナンス、顧客との技術打ち合わせを行い、幅広い技術スキルを習得できます。年間休日120日で働きやすい環境が整っており、チームワークを重視した社風です。増加する案件に応えるため、あなたの力を必要としています。
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れられるチャンス
・技術スキルを広げる多様な業務内容
・働きやすい環境が整い、長期就業者多数
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
テスト開発エンジニア
設備エンジニア
【長野県上伊那郡】電気設計(半導体検査装置)◆年間休日120日/国内外取引先拡大中
【自動車EV化や5G通信に使用される半導体検査装置の電気設計開発職/高レベルかつ広範囲の技術開発スキルを蓄積可能/先端技術に関わり世の中に貢献できる】
■業務概要:
・電気回路設計、PLC(ラダー)プログラミングなど半導体検査装置の電気設計業務
・装置デバック、セットアップ、メンテナンス
・顧客との技術打ち合わせ
※自動車EV化や5G通信関連の先端技術に携わります。
■業務詳細:
・自動車のEV化や自動運転、5G通信に使用される半導体検査装置の電気設計開発に携わります。
・電気回路設計やPLCプログラミングを担当し、装置のデバック・セットアップ・メンテナンスも行います。
・顧客との技術打ち合わせを通じて、ロボットを使った搬送・組立制御など装置システム全体の開発にも視野を広げることができます。
■キャリアについて:
先端技術に関わりながら幅広い技術スキルを習得可能な環境です。
■配属について:
開発チーム:機械設計担当7名/制御設計担当5名
■働きやすさ:
・チームワークを大切にする社風で長期就業者多数◎
一度退職した社員が戻ってくるほどの魅力的な職場環境です。
・年間休日120日に加え、長時間労働にならないよう管理しています。
■募集背景:
今回エンジニアを募集することに至った理由は当社の主力製品の一つであります電子部品を製造検査する過程で必要なテストシステムが国内外で認められ、案件が着実に増えているためです。お客様のニーズにより一層お応えしていくため人員を確保することになりました。
■当社について:
当社では、国内外のお客様毎の異なるさまざまな仕様に沿って電子部品の電気特性試験、リードの形状・寸法・捺印状態や外観チェック等信頼性試験を行う高度な機能を持つ装置を開発製造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計、制御設計、回路設計いずれかの経験
■歓迎条件:
・電気回路設計、PLC(ラダー)プログラミングなど半導体検査装置の電気設計業務やFA関連装置の配線・制御の経験
本社
住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※伊北インターから車で5分以内
<転勤>
無
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~329,500円
<月給>
229,000円~329,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土、日、祝日、 その他(会社カレンダーによる)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:技術研修・各種セミナー
<その他補足>
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
COMPANY
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