【愛知・犬山/在宅勤務可】社内SE(PLMシステム導入におけるシステム構築~保守)◆DX推進に挑戦!
- CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー生産技術エンジニア
- 愛知県 京都府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月21日
求人AIによる要約
【社内SE(PLMシステム構築・保守)】
当社では、PLMシステム導入におけるシステム構築と保守を担当する社内SEを募集しています。機械設計の経験を活かし、デジタルトランスフォーメーション(DX)に挑戦するチャンスです。3D-CADで生成されるモデルと製造情報を結びつけるシステムを構築する中で、自身のスキルを高めることができます。主な業務には、新規PLMシステムのプロジェクト推進や、ユーザー・パートナーとの折衝が含まれます。チームは機械設計者から構成され、未経験の方でも安心してご応募いただけます。リモート勤務可、柔軟な働き方が特徴です。
【おすすめポイント】
・機械設計の経験を活かし、DX推進に貢献できるポジション
・リモート勤務可能で、働きやすい環境を提供
・未経験からPLMやIT分野に挑戦できるサポートが充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
【愛知・犬山/在宅勤務可】社内SE(PLMシステム導入におけるシステム構築~保守)◆DX推進に挑戦!
~「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/装置の開発経験からDX推進にチャレンジ!/リモートOK~
■職務内容:
当社のPLM導入におけるシステム構築・保守をご担当いただきます。機械設計者の経験を活かしながらDX推進にチャレンジできる貴重なポジションです。
■具体的な業務内容:
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築をお任せいたします。
(1) 部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
(2) 既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
(3) 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など
■組織構成:
ITソリューション本部(情シス部門)内のPLMチームに配属となります。配属予定のチームは9名で構成されており、役員・リーダー以外の7名は全員、機械設計者のキャリアがメインとなります。
PLMやIT関する経験は未経験の方が大半になりますので、機械設計からDX推進にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方(機械装置の開発経験※メカエンジニアからキャリアチェンジ歓迎です!)
・3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIAなど)を使った機械装置の開発経験
・固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表(BOM)の整備経験
・3DEXPERIENCEやENOVIAといったPLMシステムのユーザとしての利用経験
・3DEXPERIENCE、ENOVIA等のPLMプラットホーム動作環境の構築あるいは整備経験
犬山事業所
住所:愛知県犬山市大字橋爪中島2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転居を伴う異動はほとんどなく、本人の希望を考慮したうえで決定します。
※希望があれば、京都本社での勤務も可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~1,010万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~450,000円
<月給>
296,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験により異なります
※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考:2023年実績6.8ヶ月で算出、2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月
※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)
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