半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【福岡県エリア】半導体のオペレーター・メンテナンス/未経験から挑戦可/研修センター完備/働き方◎

  • 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月21日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアアップを目指す方に最適な求人です!未経験者も安心の10週間の充実した研修があり、半導体製造設備のオペレーターやメンテナンス技術を実践的に学べます。キャリアドック制度であなたの希望を尊重。エンジニアとして新たな挑戦ができ、幅広い案件が選べる環境を整えています。無期雇用派遣で働き方も柔軟!将来的には上流工程のエンジニアとして活躍できる美しいキャリアパスが待っています。

【おすすめポイント】
・未経験からでも安心の研修制度完備
・希望に応じた多様なキャリア形成が可能
・業界最大級の取引先数で豊富な案件を確保

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OUTLINE

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【福岡県エリア】半導体のオペレーター・メンテナンス/未経験から挑戦可/研修センター完備/働き方◎

<未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ!/生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ!/幅広い案件を多数保有!/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能/勤務地もご希望に沿って提案します/無期雇用派遣で働き方◎>

■業務内容:
?社後、福岡県?牟?市に新設した研修施設で10?間の研修からスタート。半導体製造設備オペレーター・メンテナンスから経験し、将来的に上流?程エンジニアをお任せします。 クリーンルームを付帯した現場に近い環境で半導体製造装置に触れながらの実践的な研修を?意しています?』

■段階を踏んで??前のエンジニアへ成?可能?~
STEP1?半導体製造?程の全体像を把握
SETP2?半導体製造?程における各種 装置の構造を知る
STEP3?半導体製造に付帯する?産設備オペレーション及びメンテナンス技術を習得
STEP4?プロジェクトの ?程管理や?員管理、教育等

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

・エンジニアとして技術を身に付けスキルアップしたい方
・モノづくりや最先端技術に興味のある方
・理系の経験を活かして新しい事を学ぶ事に前向きな方

<勤務地詳細1>
研修センター
住所:福岡県大牟田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※エンジニアとしての実務経験をお持ちの方については配属先がお探ししやすくなるため転勤可能性が低くなります

<オンライン面接>

<予定年収>
310万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は配属先によって変動する場合があります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(取得率90%)
※プロジェクトによって異なります※

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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