プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【福井】水処理設備の施工管理職/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》

■職務内容：
液晶・半導体・機械関連の工場を中心に、排水処理設備や純水設備、薬液供給設備などの改修工事に関する施工管理業務を担当していただきます。
具体的には、工事の見積作成、設計、施工図作成、工程・資材・安全・労務・原価・品質管理など、施工全体のマネジメントをお任せします。
折衝先はゼネコン・サブコン・管理会社・施主など多岐にわたり、調整力や提案力が活かせるポジションです。
【担当物件】液晶・半導体・機械工場
【対応設備】排水処理設備、純水設備、薬液供給設備など
【工事案件】既存改修100％（メンテナンス：1日～1週間／改修工事：3日～3か月）
【受注規模】5万円～5,000万円程度
【受注割合】元請2割／下請8割
【出張】基本は通勤圏内／宿泊を伴う出張は年3回程度（社内行事・講習など）
【夜勤】原則なし（年1回程度、緊急対応時のみ）
【休日出勤】繁忙期に月2回程度発生可能（代休取得可）／大型連休中に3日程度出勤の可能性あり（代休取得可）

【残業削減の取り組み】
・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます

【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・排水処理設備などに関する下記１～３のいずれかの経験
1：設計
2：施工管理
3：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
・設備関連の基本の知識

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・排水処理設備等に関する経験
・一般積算スキル、工場分野（生産装置以外）の何かに特化したスキル
・施工図作成CAD（T-fas）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
あわら事務所
住所：福井県あわら市伊井５ パナソニック インダストリー(株)金津工場 内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集
※初年度、転勤辞令の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
572万円～897万円

＜賃金形態＞
月給制
残業なしの場合

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,200円～446,700円

＜月給＞
276,200円～446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、残業代を【1分単位】で支給
－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：15時間、直行直帰：可※入社直後から適応可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・5月連休＿11日間（2025年度）
・夏季休暇＿11日間（2025年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子女が対象（月10,000円）
寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険※生命共済・傷害保険・自動車保険など
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

＜その他補足＞
■転勤手当※引っ越し費用は別途支給
■単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年
■出張手当
■報奨金、財形貯蓄
■パナソニック製品割引購入
■保養所
■在宅勤務：原則出社※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
■フレックス勤務：可※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり）
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■制服貸与
■テーマパーク※入場券割引など