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株式会社ブイ・テクノロジー

【横須賀】製造<第二新卒歓迎>転勤無/プライム上場/半導体・FPD製造装置メーカー/年休125日

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月21日

求人AIによる要約

半導体・FPD製造装置の専門メーカーが、製造職で新たな仲間を募集!第二新卒大歓迎で、転勤はなく、安心してキャリアを築ける環境です。弊社はスマートフォンや薄型テレビの生産に欠かせない高品質な製品を提供しており、世界的に需要が高まっています。長期休暇や土日祝の休みも充実しており、ワークライフバランスを保ちながら、イノベーティブな技術に携わるチャンスがあります。ご応募お待ちしております!

【おすすめポイント】
・第二新卒歓迎、キャリア形成をサポート
・転勤なしで地元で働ける
・年休125日、プライベートも充実

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【横須賀】製造<第二新卒歓迎>転勤無/プライム上場/半導体・FPD製造装置メーカー/年休125日

■世界トップクラスシェア製品多数/車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日/転勤無し

■業務内容:
・FPD、半導体、マスク向け生産設備の製造業務:
1.生産設備の機械/電気関連個所の製造および検査関連設備の製造
2.出荷前及び現地搬入後の設備調整、検査作業
3.客先工場でのアフターサポート

・資料作成 
 生産設備に関するドキュメント作成 ※社内外向け共

・外部業者アレンジ
 協力会社への案件及び作業説明・協業作業調整等

■募集人数:
・3名:第一グループ1名、第二グループ1名、第三グループ1名

■当社の事業について:FPD関連装置
・スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ(FPD)が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。

■当社の魅力:
・東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力/現場力、創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPD(フラットパネルディスプレイ)に係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。
・既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。また、当社のカラーフィルター欠陥修正装置で使用する画素修正用のカラーレジスト材料と専用ディスペンサの内製化に成功し、各顧客向けにカスタマイズされた材料はお客様から高い評価を受けました。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産設備製造、調整(機械、電気、プロセス等)経験者
・クリーンルーム環境での作業経験、又は環境適正能力に長けている方

■歓迎要件:
・英語、中国語力をお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<勤務地詳細>
YRPイノベーションセンター
住所:神奈川県横須賀市光の丘8番5号
勤務地最寄駅:京浜急行線/YRP野比駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季休暇、年末年始、年次有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■社内規定による
住宅手当:■社内規定による(世帯主の場合支給)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心になります。

<その他補足>
■慶弔休暇
■出張手当
■定期健康診断
■社員持株会
■ストックオプション 等

COMPANY

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