CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【ローキャリアからでも安心！】自動車・半導体など各種モノづくりの3DCAD設計・開発・オペレーション


具体的な仕事内容
【Point!】
★年間休日127日
★平均残業時間9.5時間
★育児休暇取得率100%
★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
…などプライベートを大切にしながら、
最先端のモノづくりに挑戦できる！

大手メーカーのプロジェクトに参画し、
自動車・半導体・精密機器などの
設計・開発・評価業務を担当します。

希望・適性を最大限考慮し、
設計やCADオペレーター、解析担当など、
最も力を発揮できる領域で活躍できます。

【具体的には】
＜設計・開発プロジェクト＞
・自動車内外装部品、半導体製造装置
などの設計・開発・評価
・クライアントとの打合せ・仕様決定
・協力会社との調整・進行管理

＜CADオペレーション＞
・CATIA V5、NX、SolidWorks、AutoCADなどを
使用した3Dモデリング・図面作成
・構造・機構部品の設計補助、検証業務
・シミュレーションやCAE解析など
デジタル技術を活用した検討業務

【プロジェクト例】
・次世代EV（電気自動車）設計
・車載部品3D設計
・半導体製造装置設計　他多数

【ご期待ください！】
～実現できる「働きやすさ×成長」～
★ワークライフバランスをしっかりバックアップ
グループ全体600名以上のデジタル人材が活躍。
売上高100億円を超える成長企業として
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう
柔軟な働き方や手厚い制度を整えています。

★ チームで成長できる環境
プロジェクトはチーム制が基本。
負担が特定メンバーに偏らないよう配慮され
仲間と支え合いながらスキルアップできます。

★ 大手企業を中心とした多彩なプロジェクト
トヨタ、パナソニック、ソニーグループなど、
大手・優良企業330社以上と直接取引。
設計・開発初期から関われるチャンスが豊富で、
「製品の誕生」に一歩踏み込んで携われる
やりがいを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム組織構成
在籍するエンジニアは若手からベテランまで
男女とも様々でみな個性を大切に活躍中！

フラットな社風ですから
中途採用の方も大変なじみやすく
中途採用率やローキャリアからの入社率も
高めですのでご安心ください。

学歴不問、CAD経験1年以上の方★ブランクOK


＜経験が浅い方も大歓迎！＞
ブランクのある方も安心してご応募ください。
キャリアアップに必要な教育・研修制度、
フォロー体制が整っているため、
一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

あなたの「やってみたいこと」や
「転職で叶えたいこと」を、
ぜひ面接でお聞かせください！

＜多くの方とお会いしたいと考えています＞
「経験は浅いけれど、これから成長したい」
そんな前向きな想いを持つ方を、
私たちは歓迎しています。
意欲や人柄を重視した採用ですので、
安心してチャレンジしてください。

【基本転勤なし】大阪オフィスおよびお客様先
※大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階
※本社にて1日のみ入社オリエンテーションあり
※10名以上の積極採用中！
※原則転勤なし
※副業可

★希望勤務地選択可
★引越し支援金あり！
★U・Iターン歓迎！支援あり
（北海道出身の方も活躍中◎）

＜転職に伴う引越し応援＞
100キロ以上300キロ未満は5万円
300キロ以上は10万円など
規定により支給可能。

～採用担当より～
Uターン・Iターン転職にも最適な環境です。
大手メーカーの開発フェーズから参画でき、
新製品の設計にも携われます。
技術・知識を高めるための研修やサポート制度も
充実していますので、
長く腰を据えてキャリアを築いていけます。

【詳細・交通】
各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分

※変更の範囲：なし

月給30万円～（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
月10時間～（月2万5000円～支給）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。

賞与
年2回【正社員】（7月、12月）
※試用期間終了後から査定開始。
※契約社員の場合なし

昇給
年1回【正社員】（6月）※給与改定

入社時の想定年収

年収450万円～1000万円

社員の年収例

800万円／39歳（経験14年）
700万円／35歳（経験11年）
550万円／28歳（経験6年）

9：30～18：30
（休憩時間12：30～13：30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合あり。
（例10：00～19：00 休憩時間1hなど）

平均残業時間
月9.5時間

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み


■年末年始休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇


■育児休暇
（女性の取得・復職率100％！）

■介護休暇


■創立記念日（5/6）
※5日以上の連続休暇OK

各種制度
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■資格取得支援制度
（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当
（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引
(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金
（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会
（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度
（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金
（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度
(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　他

その他
1人の技術者に対して1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。