萬世電機株式会社
要件定義や見積設計など【設備導入エンジニア】★土日祝休み★
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実した教育制度あり、スキルを無理なく向上できます。
・プロジェクトリーダーとしての管理経験が積める好機！
・土日祝休みで、ワークライフバランスも実現。
募集職種
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
仕事内容
当社の設備導入エンジニアとして、要件定義や見積設計、仕様書作成、出荷までの工程管理と品質管理を担当していただきます！★充実した教育体制あり◎
具体的には
■受注後の流れ：プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）を行う■据付作業：協力会社が担当■工期：納入まで1～2週間（年に1件程度の大型案件では半年～1年ほど）■案件：大阪・京都・神戸中心■出張：2～3ヵ月おきにあり（稀に2ヵ月～3ヵ月の長期出張も発生します）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
この仕事のポイント
★詳細設計・製作は主に外部委託しており設計業務はありませんが、営業同行での技術提案に設計の知識が活かせます！★アフターサービスは営業担当者または該当ポジションが対応し、実作業は協力会社が行います。＜配属部署＞10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）
求めている人材
《必須条件》
■下記いずれかに該当する方
┗プラントや工場の設備に関する知見がある方
┗設備施工管理の経験がある方
┗電気回路設計、装置・機械設計、プログラム設計などの経験がある方
《歓迎条件》
■エンジニアリングメーカーでの就業経験がある方
■FA関係の設計・セールスエンジニアの経験がある方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
＜取り扱い品目＞
●生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 など
勤務地
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～700万円
勤務時間
休日休暇
福利厚生
会社概要
萬世電機株式会社