品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

ものづくりサポート（未経験歓迎）◆応募から内定まで最短2日／理系卒の方優遇／土日祝休み／年休125日
最新家電や新型ロボットなど、様々なものづくりの現場でのサポート業務をお任せします。ほぼ100％希望するプロジェクトに携わることができます。

＜できる業務からお任せします＞
「自動車」「航空機」「家電製品」「医療機器」「ロボット」「半導体」などの設計補助を行うプロジェクト先へ配属。未完成／完成品の検査やテスト、品質チェックをしたデータ入力、部品の組み立て、製品のメンテナンスなどのサポート業務をお任せします。できる業務、やりたい業務などから手がけていけます。

＜あなたの希望を最大限に尊重！＞
「できるだけシンプルな仕事」「大手有名メーカーでの仕事」「残業が少ない仕事」など、あなたがやってみたい内容、なりたい姿に合わせて、多彩なプロジェクトから最適なポジションをご用意します。

＜さらなるステップアップも＞
たとえば、ものづくりのサポート業務を1～2年経験した方は、次のステップアップとして試作品の開発や新製品の設計、品質保証などのプロジェクトに参加する道も選んでいけます。

＜IT領域への変更も＞
「ITなど別のものづくりにも挑戦してみたい」という想いが生まれたら、キャリアカウンセラーにご相談ください。「このキャリアに進むなら、こんな資格を取得することでプロジェクトを紹介できるよ」と進むべき道、学ぶべきスキルをアドバイスします。ITも含め、業界最大級の年間8万件ものプロジェクトがある当社だからこそ、転職せずに他の領域にも進めます。

＜将来的に大手メーカーへ転籍も可能＞
全国約7000事業所での取引実績があり、就業先へ転籍するチャンスも。これまでに転籍が実現した当社のエンジニアは累計5000名以上です！

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼理系卒ならどんな分野の方も大歓迎／■大学、専門、高専卒以上で、理系を専攻していた方※修士卒・学士卒どちらも歓迎。専攻の詳細は不問。＼未経験、歓迎！／大切なのは「ものづくりや研究の道に進みたい」という熱意。研修体制が充実しているので、就業経験のない方も歓迎。 ※前職の雇用形態、転職回数も不問。＼募集分野／◎機械系…材料力学、熱力・流体力学、設計・製作、制御◎電気系…通信、電力、制御、情報処理、半導体、磁性体、光エレクトロニクス◎その他…物理、農学、食品、衛生系、検査、計算科学、理系教育学★もちろん、これ以外にも専攻していた分野があれば別途ご相談を★あくまで重視しているのは、意欲。理系としての最低限の素養がある方であれば歓迎します。

＜面接地エリアでの就業率92％以上＞■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。（要相談）--募集エリア詳細---東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県※転勤なしも選べます。※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。


交通
就業先により異なります。

月給21.5万円～60万円＋各種手当（残業代全額支給など）※経験や年齢、能力などを踏まえ決定します。■東京、神奈川、千葉、埼玉：月給23.5万円以上■愛知、京都、大阪、兵庫：月給23万円以上■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡：月給22.5万円以上■他エリア：月給21.5万円以上★地域／住宅手当に加え、単身赴任手当なども充実♪★転任費用や寮・社宅制度もあり！★東京、神奈川、千葉、埼玉勤務の地域／住宅手当は月2万円！★同一就業先で1年以上継続したら、月1万円の継続手当支給♪
年収例
年収400万円／26歳（入社1年目）／月収33.3万円年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円年収709万円／47歳（入社10年目）／月収59万円※平均残業時間分の残業代が含まれています。

8：30～17：30（実働8時間）
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）
◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革に全社をあげて取り組んでいます。

＜年間休日125日／土日祝休み＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇（10～20日）　★半日利用OK！
■産休・育休（取得率100％）　★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。

■定期昇給（年1回）
変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪

■就業・継続・役職手当
■地域／住宅手当（最大2万円※規定有）
■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定有）
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担）

■交通費、残業手当全額
■社会保険完備
■定年制度（満60歳※再雇用制度有）
■エンジニア表彰制度（年2回）

＼スキルアップ支援／
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）の支援
■資格取得奨励金制度（最大30万円）
※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術者試験まで、約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会（所属組織、ユニットで実施）
■通信教育・eラーニング（提携先有）
■キャリア自己申告（年4回／職種、勤務地等申告可）