後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

半導体製造装置の据付組立スタッフ◆月収例54万円／国内外出張／異業種からの転職・未経験大歓迎
国内外の工場で、半導体製造装置の据え付けを行ないます。ドライバーでネジを締めたり、配線・配管をつないだりする簡単な作業です。入社後は、研修センター（熊本）で最長3か月の研修を行なうため、未経験でもすぐにスキルが身に付けられます！

＜半導体製造装置って何？＞
「ウエハ」という半導体の材料（直径30センチほど）を加工する機械。縦が2m、横5m、高さ3mという大きさですが、ホコリが入るだけで使えなくなるほどデリケート。8億円以上もする高価な機械なので、専門の技術者が行なう必要があるのです。

＜どんなことをするの？＞
半導体製造装置は国内の工場で製造された後、一度分解してから各地に輸送されます。その際に設置担当者が日本から出張し、組み立て・据え付けを行ないます。滞在の期間は2～3か月ほど。必ず5～6名のチームで作業を行なうため、相談しながら進められます！

※現地での移動・作業は安全のため必ず複数名で行ないます。

＜作業の流れ＞
▽STEP1
ネジを締めたり、電気配線ケーブルを接続したりします。色を合わせてつなぐなど、シンプルな作業ばかり。どんな作業をするかは指示書及びリーダーの指示があるため、明確です。

▽STEP2
完成したら、通電や動作の確認作業。もちろん、一回で正常に作動するとは限りません。その場合は原因究明・解決も行ないます。最初はリーダーの指示で作業をしますが、いずれは自分で原因究明ができるような状態を目指します。

※入社後最長3か月間は、熊本県のトレーニングセンターで研修を実施。赴任にあたっての引っ越しや交通費などは会社負担あり。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■特別な応募資格は不要。現地には通訳やコーディネーターがいるので、英語力も必要ナシ！■入社後最長3か月の研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。＜先輩たちも下記のような志望動機でスタートしています！＞◎「知らない土地に行ってみたい！」◎「収入を上げたい！」◎「自分を成長させたい！」◎「今までにない経験で刺激を得たい！」※勤務するにあたって以下の4点が必要になります。◆パスポート◆英文の卒業証明書※卒業した学校に問い合わせで入手可能◆クレジットカード◆デビットカード内定後の準備で構いません。

国内を中心とした、欧米やアジアにある半導体工場（請負先）※出張に伴う交通費やホテル宿泊代など全て会社負担※滞在時の出張手当、万が一の休業補償は当社が支給します（規定有）▽出張について・国内を中心に、欧米や韓国、台湾、アジア圏など世界各国・滞在は約1～3か月・滞在中はホテルでの宿泊となり、大規模な観光などはあまりできませんが、近所の飲食店などで現地の食事やお酒を楽しむ先輩が多いです。


交通
勤務地により異なります。

月給23万1000円～＋各種手当
★上記は国内研修終了後の正社員登用時の金額。
★試用期間中（最長3か月間）の給与は時給1400円です。（残業・深夜・休日出勤手当は別途支給）

【月収例：国内の場合】
42万700円（月給＋残業・深夜手当+出張手当）
　※出張手当は1日4000円
【月収例：海外の場合】
54万700円（月給＋残業・深夜手当+出張手当）
　※出張手当は1日8000円～13000円

8:30～17:15・14:30～23:15・20:30～5:15（実働7.5時間）

※海外出張時はシフト勤務となります。
※日勤専属・2交替制になる場合もあり（出張先毎に異なります）。
※入社してからの最長3か月間の熊本での研修については8:30～17:15/土日休みでの勤務。

日本滞在時：完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始
■夏季休暇
■GW

海外滞在時：4勤2休制（4日勤務したら2日休みになるシフトです／月平均労働日数21日）他　※勤務地により変動します。

※海外勤務時の休日は出張先の休日によります。
※出張先により交替勤務もあり。

■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■各種社会保険完備
■交通費支給（※月15万円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当（海外1日8000円～、国内1日4000円）
■出張旅費・ホテル代は全額会社負担
■社員寮完備
・シェアハウス：寮費無料、水道光熱費5,000円/月
・レオパレス：寮費20,000円/月、別途水道光熱費・駐車場代全額自己負担
※海外出張中も上記の金額は発生します

■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）