【汐留駅・新橋駅近】法人営業*半導体業界のシェア拡大をお任せ◆フレックス可/年休124日/東証上場G
- デバイス開発エンジニア化学材料技術営業・FAE
- 東京都 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
【汐留駅・新橋駅近】法人営業*半導体業界のシェア拡大をお任せ◆フレックス可/年休124日/東証上場G
東証プライム上場のキッツから分社した当社で、半導体業界に特化したフィルター製品の営業を担当します。新規顧客開拓と既存顧客のフォローを通じて、業界シェアの拡大を目指します。飛び込み営業はなく、オンライン商談が多いため、働きやすい環境です。ご活躍次第ではリーダーシップポジションも期待されます。高品質な「中空糸膜」を使用した製品は競争力があり、やりがいのある業務です。
【おすすめポイント】
・年休124日、フレックス勤務でライフスタイルに配慮
・既存の取引先を活かした営業スタイルで新規開拓が軽減
・業界をリードする技術力、高品質な製品提供
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
化学材料
技術営業・FAE
【汐留駅・新橋駅近】法人営業*半導体業界のシェア拡大をお任せ◆フレックス可/年休124日/東証上場G
~都営大江戸線・汐留駅徒歩1分、JR新橋駅徒歩5分/東証プライム上場キッツG/年休124日(完全土日祝休)/残業月10~20h程/フレックス可~
■業務概要:
東証プライム上場の株式会社キッツの「マイクロフィルター事業部」が分社し、設立された当社。「中空糸膜(ちゅうくうしまく)」という唯一無二の素材を活用したフィルター製品を取り扱っており、半導体業界や、化学、医薬品、食品等幅広い業界でお取引がございます。そんな当社にて半導体業界でのシェア拡大において即戦力としてご活躍いただく人材を募集します。
■業務概要:
半導体製造装置やその他業界装置メーカーへ当社のフィルター製品の営業活動をご担当していただきます。
商社と連携し、新規顧客の開拓営業をします。まずは既存顧客のフォローをいただきゆくゆくは新規をメインでお任せします。※新規:既存=7:3
■製品の用途:
半導体などの製造に使用される化学薬品や超純粋などを製造する上でろ過をする役割として当社フィルターは使用されます。
■ミッション:
所長と主任クラスの2名体制で業務を行っておりますが、半導体業界シェア拡大に先輩とともに最前線に立ってご対応いただきます。
新規取引の獲得や既存顧客のフォローを通じて、半導体業界向けの売上を中期的に増加させるミッションに参画いただきます。
■業務の特徴:
◇既存の顧客や商社との繋がりから紹介などで新規開拓をする予定のため、飛び込みやテレアポなどは想定しておりません。
◇オンライン商談が多いので出張は少なく、2泊以上の出張はほとんどありません。
◇当社製品のアピールをお伝えいただきながら、新規顧客へのシェア獲得を目指すやりがいのあるお仕事です。
◇ご活躍次第では所長クラス(将来の課長候補)などへの挑戦も期待されるポジションです。
■当社の強み:
「中空糸膜」という製品を原料から生産することができる技術を有しています。下記強みを持つ製品です。
(1)競合他社のものと比べ3分の1の膜面積で不順物のろ過が可能。装置もそれに合わせてコンパクトにすることができ、装置の付加価値をつけるスペースを作り出すことができます。
(2)国内生産の中空糸膜を使用しているため、品質が高く、また競合と比べても価格帯として太刀打ちができるものとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・メーカー、商社での営業経験をお持ちの方 ※顧客に対して技術的な説明を行った経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・半導体製造装置メーカーや半導体関連製品を扱う商社への営業経験をお持ちの方
・メーカーにて商社を通して半導体関連企業との営業を行った経験をお持ちの方
・商社営業として半導体関連業界とのお取引経験をお持ちの方
・半導体製造装置メーカーをはじめとする装置メーカーへの営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方
東京支店
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める事業所(東京、大阪)】
<転勤>
当面なし
基本的に本人の意思を尊重した上で転勤判断をいたします
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
258,000円~358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社時4~10日付与/最高20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、積立有給休暇
※夏季休暇、年末年始休暇はカレンダーにより変動します。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:配偶者…月5,000円、子…月10,000円
住宅手当:上限月40,000円(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401K退職金制度(確定給付+確定拠出年金)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別専門教育、自己啓発支援 等
<その他補足>
■手当:食事手当、役職手当
■職務発明報奨金制度、社員表彰制度
■社内提案制度、財形貯蓄制度
■社員持株制度、互助会 他
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