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LAYLA-HR

進工業株式会社

【京都/四条・烏丸駅直結】品質保証※業界トップレベル薄膜技術/年間休日120日/残業月10~20h程

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月18日

求人AIによる要約

当社の品質保証部門では、業界トップレベルの薄膜技術を活かし、高付加価値製品の品質管理を担当していただきます。業績が右肩上がりで、ワーク・ライフ・バランスも重視した環境が整っています。品質への期待が高い当社製品の開発に関与することで、やりがいを感じながらスキルを磨けます。若手から中堅までが活躍できる風通しの良い職場で、フラットな関係性が特徴です。安定した成長性を持つ半導体業界でのキャリアを是非築いてください。

【おすすめポイント】
・残業月平均10〜20時間でワーク・ライフ・バランスが良好
・業績安定性と成長性があり、やりがいのある品質管理業務
・フラットな社風で若手から中堅まで活躍できる環境

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【京都/四条・烏丸駅直結】品質保証※業界トップレベル薄膜技術/年間休日120日/残業月10~20h程

~年収500万円~薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。

<魅力ポイント>
◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性
◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎
◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性(京都事業所などで研究開発も行っております。)
◎1964年創業の安定性
◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。
◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「~さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性

■担当業務:
・品質クレーム対応
・顧客の小浜・糸魚川工場等への監査対応
・品質マネジメントシステム・品質管理体制の構築・維持
・新製品の品質確認、IATF16949認証維持運用管理等

■同ポジションの魅力:
・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です

■会社紹介
https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4

■社員インタビュー
https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/

■当社について:
創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました
最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
製造業における品質管理、品質保証のご経験がある方
【歓迎】
電子部品業界、車載業界での品質管理経験をお持ちの方
英語

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 8F
勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~344,000円

<月給>
240,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験に応じて決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年3回(夏、冬)+業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間10h~20h程度

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※指定有給休暇6日有、土日祝、年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤あり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通:全額(実費)、その他社内規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度(企業型・個人型あり)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社外研修、資格取得奨励金(当社規定により支給)

<その他補足>
職種手当(技術系、営業)、単身赴任手当、単身帰省費(最大3回/月)
在宅勤務手当、地域手当、子供の看護休暇(有給)、確定拠出型年金
育児介護休業、独身寮、借上げ(寮/社宅)、持株会、リロクラブ、予防接種補助、資格取得奨励金

COMPANY

会社名:進工業株式会社
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