【神奈川】電気エンジニア (試験測定業務)※未経験・第二新卒歓迎/上場企業nms HDグループ
- テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
電気エンジニアとして、主に製品開発の試験、測定、評価業務に従事します。未経験者や第二新卒も歓迎で、電気系の学習経験があれば問題ありません。豊富なプロジェクトにアクセスできるため、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。多様な技術ニーズに対応する環境で、自身の希望に沿った案件に取り組むチャンスがあります。エンジニアファーストの企業文化のもとで、長期的なキャリア形成を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・未経験・第二新卒歓迎で、安心してスタート可能
・多彩なプロジェクトから、希望に合った業務に挑戦
・エンジニアファーストのサポート体制でキャリアアップを実現
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【神奈川】電気エンジニア (試験測定業務)※未経験・第二新卒歓迎/上場企業nms HDグループ
【常時200案件以上/未経験の方でもOK/大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!】
■業務内容:
弊社お取引き先メーカーにて製品開発における試験、測定、評価業務に従事頂きます。
※実務経験がない場合でも電気系の学習をしていれば問題ございません。
長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます
■他プロジェクト例:
・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務(CATIA V5)
・包装機の電気制御設計業務(PLC、シーケンス制御)
・車載向け鋼材部品の設計業務(CATIA V5)
・露光装置の開発設計業務(Solidworks)
・配電盤の設計業務 (Solidworks)
・プラントの構造解析業務(数学、材料力学、物理、プログラム等)
※上記はほんの一例です。
■当社の魅力:
◇【常時200案件保有/希望が通りやすい】
自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。
◇【エンジニアファースト】
エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。
◇【機械、電気/電子、ITとあらゆる技術に対応】
技術分野(ハード/ソフト)に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
〈未経験歓迎〉〈業界経験不問〉
■必須条件:
・オシロスコープ、ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等の計測機器の使用経験
※授業等で触ったことがあれば大丈夫です。
・officeツール(Word、Excel)の使用が問題ない方
顧客先
住所:神奈川県鎌倉市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
312万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT他
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■通勤手当(社内規定に基づく)
■残業代全額支給
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅補助あり
■寮・社宅完備
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。