【小田原】電気設計 ※光センサ・光半導体メーカー/研究・開発・製造/年間休日122
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア光電子デバイス
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
光センサ開発・設計に携わる電気設計エンジニアを募集!当社は、創業以来黒字経営の安定企業であり、年間休日122日、残業月35時間程度とワークライフバランスも良好です。社員の意見を尊重する風土があり、自身のアイデアを直接製品に反映できる環境です。また、業界トップレベルの賞与制度(年5カ月~10カ月)を通じて、社員の努力をしっかりと評価します。光センサ市場の成長に貢献できる機会が待っています!
【おすすめポイント】
・アイデアを形にできる自由な風土
・充実した賞与制度(年5~10カ月)
・安定した経営基盤と豊富な取引先
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
【小田原】電気設計 ※光センサ・光半導体メーカー/研究・開発・製造/年間休日122
【設立から黒字の安定企業/年間休日122日/残業月35時間程度/賞与実積5カ月~10カ月の優良企業/優れた財務安定性/100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】
■業務内容:
当社の製品、光センサ開発・設計を行っていただきます。企画立案や構想設計から関わることができます!
◇担当製品:コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品 など
⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。
■雰囲気:
新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。
■賞与制度:
社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月~10カ月程度です。
■同社について:
同社は創業45年の歴史をもつ光半導体(光センサ)の専門メーカーです。設立から黒字の安定企業です。主要取引先は東証一部上場の日本金銭機械株式会社や、沖電気工業株式会社など大手メーカーが多数です。また、同社は、白色LEDのシェア世界2位・資本金520億を誇る『日亜化学工業株式会社』の唯一の正規代理店です。さらに、ドイツ・ファウルハーベル社の代理店でもあり、小型モーターがオリンパス社の内視鏡へ採用されるなど数多く実績があります。このように同社はメーカー機能(売上の65%)のほかに、代理店機能(売上の35%)も所有しているため、安定した経営が続いています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■理系学科卒
科目例:機構設計、物理力学、構造解析、材料力学など
■普通自動車運転免許(AT限定可)
本社
住所:神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30
勤務地最寄駅:JR東海道線/鴨宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■転勤は当面ございません。
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~400,000円
<月給>
180,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※支給実績4カ月~10カ月
■昇給有り(年1回:4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分(12:00~13:10)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業月25時間程度 休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:10 計70分となります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:■同社規定による
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■同社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります
<その他補足>
従業員持ち株会、総合リゾートクラブ会員、社員旅行(国内・海外)、各種親睦会
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