プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【福岡市・第二新卒歓迎！】提案型法人営業（法人向け再エネ設備）／年休126日！／未経験からチャレンジ

～職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献～

■業務概要：
これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！

＼こんな方におススメ！／
★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい
★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい
★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい

■お仕事の流れ
当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。

（1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。
例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい
（2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。
（3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。
（4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。

■取り扱い製品
空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など

■育成体制：
当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。

■担当エリア：
福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。

■当社について：
福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件　※いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界・設備関連の実務経験（施工管理、サービスエンジニア　など）
・設備関係の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・理系学部出身の方

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 千代田計装ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
390万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30ｈ／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者13,000円／月、子：6,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより実施

＜その他補足＞
■特技手当：保有資格により支給（最大6資格）…技術士：100,000円／月、エネルギー管理士：20,000円／月、1級施工管理技士：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月　他