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LAYLA-HR

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【大阪】機械設計(空調・排気設備)~パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)~

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大阪府
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月18日

求人AIによる要約

リチウムイオン電池工場の空調・排気設備設計を担当し、数百万円から数十億円規模のプロジェクトに関与するチャンスがあります。新築よりも改修工事が多く、実務経験を活かすことが可能です。パナソニックグループの一員として、自然環境とエネルギー分野のトータルソリューションを提供。残業時間の管理や育成プログラムが充実し、スキルアップを支援する職場です。働きやすい環境で、あなたの成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・大規模プロジェクトに参画できる。
・充実した福利厚生と働きやすい環境。
・幅広い経験を積む機会が豊富。

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪】機械設計(空調・排気設備)~パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)~

【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】

■職務内容
リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い
原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。

■工事案件
車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
新築2割、改修8割

■工期
改修工事:6ヶ月~12ヶ月程度

■受注規模
30億円~100億円が中心

■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

■同社の特徴
【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調設備、給排気設備(集塵設備)、工場付帯設備等に関する設計経験

■歓迎条件
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・公害防止管理者
・空調設備士
・エネルギー管理士
・消防設備士

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市垂水町3-28-33
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ございませんが、将来的な転勤の可能性はございます。

<予定年収>
518万円~860万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):259,500円~429,200円

<月給>
259,500円~429,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・5月連休_10日間(2024 年度)
・夏季休暇_11日間(2024 年度)
・年末年始休暇_10日間(2024 年度)
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満18歳未満の子女が対象
寮社宅:転勤時に借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

<その他補足>
■単身赴任手当および帰宅交通費
■出張手当
■報奨金、財形貯蓄
■パナソニック製品割引購入
■保養所 他

COMPANY

会社名:パナソニック環境エンジニアリング株式会社
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