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LAYLA-HR

東海ソフト株式会社

【名古屋】PL/PLC制御ユニット開発※大手電機メーカー◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月18日

求人AIによる要約

大手電機メーカーで、包装機制御画面の開発におけるプロジェクトリーダーを募集。基本設計からシステムテストまでの全工程に携わることで、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト管理の経験が得られます。多彩な開発分野(画面開発、機器制御、Web開発)に関わることで、マルチスキルを習得可能。働きやすい環境を整え、ノー残業デーや柔軟な休暇取得ができる体制も魅力です。

【おすすめポイント】
・基本設計からシステムテストまで携わることで経験値が大幅アップ
・顧客対応を通じてプロジェクト管理スキルを磨ける
・残業が少なく、働きやすい環境が整備されている

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【名古屋】PL/PLC制御ユニット開発※大手電機メーカー◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場

■業務内容:
包装機メーカー、半導体製造機器メーカー等の製品開発のプロジェクトリーダーを担当していただきます。基本設計~システムテストまでの実施およびPGメンバーの管理をお任せします。

■詳細
【案件名】包装機制御画面の開発業務
顧客との仕様打合せ、UI設計、詳細設計、コーディング、単体テスト(テスト項目作成、実施)、結合テスト(テスト項目作成、実施)、システムテスト(テスト項目作成、実施)

■担当範囲
SE:基本設計~システムテスト
※スキルに応じてご相談します。

■開発手法
ウォーターフォール型

■案件規模
以下の規模の案件を実施
【製品開発】
毎月5名~10名規模の開発を実施
【スポット案件】
1~2人の2カ月程度の開発or改造案件を実施

■ポジションの魅力
ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができる。
顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができる。

■キャリアパス
画面操作、機器制御、見える化と1つの顧客案件で幅広い分野の開発を実施しており、画面開発、モータ制御、Web開発等マルチスキルの習得が可能です。
将来的には顧客カウンターとして自分の顧客持ち更なる拡大に努めていただきたい。

■働く環境
・残業時間は、20~30時間程度
・ある程度、本人の裁量で休みをとることができます
・水曜日はノー残業デーを実施し、極力残業無いよう努めています
・若いメンバーが多く、活気があります

■当社の特徴:
1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C++もしくはC#の開発経験が5年以上ある。
・ウォータフォール型の開発経験があり、基本設計からシステムテストの各工程において、一般的な実施内容を理解している。

■歓迎要件
・周りとコミュニケーションを活発に取り、早期に課題発見できるような人物
・コミュニケーション能力
・要求を正しく理解・確認し、思い込み無く誠実に作業できる人物

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※自社開発100%
※リモートワーク:実機を使用して開発・テストを実施する為、原則不可

<転勤>

<予定年収>
470万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,569円~391,061円

<月給>
262,569円~391,061円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:持ち家は月1万円、賃貸は月2万~2万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助

COMPANY

会社名:東海ソフト株式会社
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