【名古屋】FAE(技術営業・半導体)/自動車メーカー◆5年で約2倍増収!連続成長/在宅/フレックス
- センサーデバイスフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
半導体業界での技術営業職(FAE)の募集です。成長率約2倍を誇る安定企業で、電気自動車向け商材に関わるチャンス。あなたの技術知識を活かし、自動車メーカーに対して半導体商品の提案やサポートを行います。在宅勤務やフルフレックス制度を導入し、家族や自己啓発に配慮しながら働ける環境が整っています。定時外労働が少なく、実績に応じた高収入も期待できます。このチャンスを活かし、成長を共にしていきましょう。
【おすすめポイント】
・在宅勤務・フルフレックス制度でライフスタイルに合わせた働き方が可能
・電気自動車向け商材に携わり、先進技術を学べる
・業界トップクラスの成長企業で安定した収入を得られる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【名古屋】FAE(技術営業・半導体)/自動車メーカー◆5年で約2倍増収!連続成長/在宅/フレックス
◆東証プライム上場/5年で売上約2倍の半導体技術商社・歴史ある成長企業
◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅・リモートOK
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位!
■採用背景:
「稼ぐ力の向上」を重点方針とし、新たな商流の獲得/データプラットフォーム事業の立ち上げ/M&A/積極的な人的資本・システム投資を実行。萩原電気グループの新たな成長ステージへ向けた構造改革と事業基盤の確立を目指し、継続した成長を目指してまいります。
※参考(25年3月期決算):連続2桁%成長・前期比 14.9%増の4期連続の過去最高売上を更新/FY25も増収増益を計画〇
2026/4/1より、インド・アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、製造業(FA・IT)・社会インフラなど幅広い顧客層を抱える佐鳥電機株式会社と経営統合することを基本合意書で締結。
両社の強みを結集し、経営資源を集中することで、事業規模を拡大していくことを予定してます。さらなる成長環境で一緒に働けることを楽しみにしております!
■仕事概要:
愛知県の電機・自動車Tier1に対するフィールドアプリケーションエンジニア(FAE/技術営業)として、半導体商品提案・技術サポートをお任せします。
当社は技術商社のため、メーカーと連携し、顧客ニーズ発掘・提案・技術課題の支援(採用獲得に向けた各種技術QA対応、採用獲得後の顧客への技術サポート)を担います。特に、今後拡大が見込まれる電気自動車向け商材を中心に携われます。
<扱う商材>
・パワーIC (モータドライバIC、DCDCコンバータIC、LEDドライバIC など)、磁気センサ (ホールICなど)
<取扱製品>
自動車向けモータドライバIC、DCDCコンバータIC、ホールIC、TRMセンサIC、インダクティブセンサICなど
■モデル年収(賞与+残業20H)
・29歳/637万円
・33歳/742万円
■働く環境:
・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:※下記いずれか1つのご経験
・半導体や自動車に関する営業経験
・電気回路に関する知見(特にモータドライバやDCDCコンバータといったPWM制御システムの知見)
・顧客視点で課題解決型の思考ができ、自ら考え主体的に活動出来る方
■歓迎条件:
・自動車向けエレクトロニクスに携わった経験のある方
・主体性・向上心・チャレンジ精神を持って取り組んでいただける方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
萩原エレクトロニクス株式会社(本社)
住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,700円~375,600円
<月給>
320,700円~375,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・29歳/637万円(賞与+残業20H)
・33歳/730万円(賞与+残業20H)
・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規程による対象者のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)
■自己啓発支援(通信教育受講補助)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
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