【品川】法人営業(精密減速機)※世界トップシェア/NASAの火星探査車に利用される技術力あり
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
ハーモニック・ドライブ社で法人営業のポジションを募集しています。精密減速機「ハーモニックドライブ(R)」は、産業用ロボットや医療機器、さらには宇宙開発にも活用されており、最先端技術に携わるチャンスです。営業先は装置メーカーや研究機関など多岐にわたり、顧客のニーズを深掘りし、最適な提案を行うことが求められます。幅広い業界での営業力や情報力が試される環境で、市場の変化をダイレクトに体感できる仕事です。
【おすすめポイント】
・世界トップシェアの精密減速機を扱い、宇宙や医療など最先端分野に携われる。
・各営業所で戦略を練り、地域に密着した提案営業が可能。
・年間休日126日で、ワークライフバランスも重視。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【品川】法人営業(精密減速機)※世界トップシェア/NASAの火星探査車に利用される技術力あり
≪製造メーカーで法人営業経験ある方歓迎!/小型産業用ロボット向け減速機で世界シェア7割以上で世界シェアトップ/年間休日126日/ロボットや宇宙、医療等最先端技術分野で幅広く採用されているため、市場のダイナミズムを感じられる仕事≫
■業務概要:
ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、提案営業をお任せします。
営業先:各種装置メーカー、大学、研究機関等
■具体的な業務内容:
・当社主力製品の精密減速機「ハーモニックドライブ(R)」や、その応用製品である各種アクチュエータシステムの提案
・顧客窓口としてニーズを深堀し、用途先(産業用ロボット、工作機械、半導体・FPD製造装置など)へ最適な提案
・顧客ニーズを社内各部門(開発、設計、生産など)に展開し、実現
■担当製品に関して
波動歯車装置「ハーモニックドライブR」は、その小型、軽量、高精度な特性から、産業用ロボットの関節部品や医療機器、宇宙分野など、幅広い分野で使用されています。
■本ポジションの魅力:
国内の各営業所毎に顧客業界が微妙に異なり、地域ごとに戦略を立て対応しています。当社製品自体の採用業界が多岐に渡るため、営業力と共に情報力、能力が試される環境です。
また、当社製品はロボットや宇宙、医療等最先端技術分野で幅広く採用されているため、市場のダイナミズムを感じられる仕事です。
■配属組織:
現在、9名で構成されています。
実務担当者~リーダー候補での配属を予定しています。
■当社について:
今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・FA/自動化業界におけるB2B営業経験
・FA/自動化業界に対するB2B営業経験
■歓迎条件:
・機械設計・電気制御設計などの知識
東京営業所
住所:東京都品川区南大井6‐21‐12 大森プライムビル9階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
512万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,360円~378,760円
<月給>
291,360円~378,760円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:7月・12月(標準支給月数年間5ヶ月)
※他、業績連動支給あり(目標管理評価、能力加開発評価による)
■昇給:4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始、アニバーサリー休暇(年1日)、一斉有給休暇(年4日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(高速代補助あり)
家族手当:18歳未満の子供1人につき18000円/月支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
通信教育(年4回開講)、学院(博博、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学、社員自由研究
<その他補足>
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、持株会
【諸手当】
カフェ手当、転勤カフェ手当、業務手当、次世代育成支援手当、保育支援手当、みなし食事手当
※男性育休取得率:81.8%
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