【大阪/城東区】製造工程サポート担当◆昼勤のみ・残業月10H◆ドライバー工具で国内トップ級シェア!
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 大阪府
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
製造工程サポート担当として生産ラインを円滑に運営する役割を担います。ドライバー工具で国内トップ級のシェアを誇る企業で、昼勤のみ・土日祝休み、残業月約10時間と働きやすい環境が魅力です。あなたのアイデアで効率を改善し、パートスタッフをサポートすることで、未経験から製造プロへの道も開かれています。ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
【おすすめポイント】
・昼勤のみ・残業ほぼなしでプライベートも充実
・チームをまとめるリーダーシップを磨ける
・未経験から製造のプロへキャリア形成が可能
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大阪/城東区】製造工程サポート担当◆昼勤のみ・残業月10H◆ドライバー工具で国内トップ級シェア!
【製造スタッフの方々を取りまとめ、円滑に仕事が進むようにサポートする仕事/昼勤のみ/基本土日祝休み・月残業10H前後/大阪本社で転勤なし/創業100年老舗メーカー/国内60%のトップ級シェア】
■職務内容:
工具(ドライバー)国内シェア60%を誇る当社にて、製造ラインの補助(工程へ部品などを供給する役割)や生産設備のオペレーターをお願いします。
・当社工場内にて、生産設備の段取り替えや出来上がったパーツを運搬(主に台車やリフトを使用)していただきます。
・生産管理(1日の生産目標の管理)をはじめ、製造工程に遅れが発生した際には、実際の作業にも加わっていただくこともあります。
■業務詳細:
実際に手を動かす製造業務は、約40名のパートの方が、立ち仕事・座り仕事にて梱包・検品・組立の仕事をしています。
今回募集しているポジションは、このパートの方を取りまとめ、円滑に仕事が進むようにサポートする仕事です。
※業務例
「コンベアでどんな順番で詰めたらより効率が良いか?」などの業務効率化を考えたり、パートさんが作業し終わったものを倉庫に運んで、また新しいものを振り分けるなど、製造ラインが円滑に進むためのサポート役となります。
■組織構成:
・10名/担当の持ち場(各工程)を担当しております。
※30代5名、40~50代5名
■やりがい
未経験から製造のプロを目指せます。また将来的には、同部門での管理職はもちろん、品質管理や生産管理、生産技術などへのポジションチェンジも可能です。
■働き方:
残業はあまりございません。今いる社員の平均は月10時間以下。また当社の工場は住宅街の中にございますので、昼勤のみとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業での就労経験がある方
普通自動車免許所持
■歓迎条件:
製造業でのリーダー・班長経験者
リフト免許あれば優遇 ※現状お持ちでなくても免許取得支援(100%会社負担)
射出成型機もしくは、コンベアラインの管理、NC加工機の経験者優遇
本社
住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
320万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※3ヶ月弱
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位変形労働時間制採用/年間総労働時間:2,016時間月残業10時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、祝日※但し、原則第3土曜出勤
夏期休暇(5日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日)
※全社平均有給消化日数:13.5日(有給休暇は取得しやすい環境です)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5,0000円支給
家族手当:2,500~12,500円/月
住宅手当:3,500~9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とします。
フォークリフト免許取得支援(100%会社負担)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当
■資格取得支援制度あり
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