品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【富山市・転勤なし】法人営業※残業20h程／ノルマなし／土日祝休／ロケット等向け精密機械部品メーカー

職人の技光る精密機械部品の営業／宿泊伴う出張ほぼなし／飛び込み・テレアポなし／ロケットや航空機・工作機械向けなど他業界お取引多数で安定

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。

＜具体的には＞
・展示会での出店
・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ
・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等
・反響営業

■製品について：
・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品
日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！

＜商材の強み＞
・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！
・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！

■エリア：
・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。

■働き方：
・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！

■ご入社後の流れ：
・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！

■組織体制：
営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。

★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★

■同社について
金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
固定残業手当/月：32,500円～32,501円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
212,500円～282,501円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有 4月（定期昇給)
■賞与：有（年2回、7月・12月）
別途決算賞与あり（ただし、会社業況による）
※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
昨年度平均残業時間は20h程です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日・休暇： 土曜 日曜 祝日（毎月第4土曜が出勤日となります。）
■有給休暇：入社半年経過時点10日 ～20日、入社日より6ヶ月目迄3日間付与
■その他：その他（※会社カレンダーによる）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限13,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
定年後の再雇用契約制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能士資格保有手当（等級に応じて1,500～7,000円）
■技能検定料補助
■各種外部講習受講補助

＜その他補足＞
・【手当】家族、通勤、精皆勤、資格等
・社員食堂があります。
・誕生日休暇
・勤続15年でリフレッシュ休暇（3日）が付与されます。
その際、旅行に行く場合はその費用の一部（15万上限）を会社が補助します。