【東京】試験装置のルート営業~未経験歓迎!大手企業・大学・研究室を支えるメーカー/土日祝休み
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
【試験装置のルート営業】未経験歓迎!安心の研修制度を用意した、大手企業や研究機関を支えるメーカーで活躍するチャンスです。既存顧客に対する深耕営業を通じて、幅広い製品知識を身につけます。若手社員も多く、ワークライフバランスを重視した環境で、年間休日121日、平均残業時間はわずか20時間。創業70年以上の歴史を誇り、持続可能な技術革新に挑む企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか?
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で業界未経験者も安心
・多様な取引先と深耕営業で豊かな知識が得られる
・年間121日休暇、平均20時間の残業でワークライフバランス良好
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【東京】試験装置のルート営業~未経験歓迎!大手企業・大学・研究室を支えるメーカー/土日祝休み
~未経験歓迎!安心の研修制度/既存営業/大手民間企業に加え、研究施設の取引先多数/土日祝休み・残業20H~
■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】
既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。
製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。
・取引先企業
日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。
・営業スタイル
荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。
■就業環境:
部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。
入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。
■働き方
・平均残業時間20時間程度
・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます
・年間休日121日、完全週休二日制
同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。
■同社について:
同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。
1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験歓迎
■歓迎条件:
理系のバックグラウンドがある方
法人営業経験のある方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
東京支店
住所:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
370万円~430万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~258,000円
固定残業手当/月:34,000円~36,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,000円~294,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
春・夏・年末年始は約7日間の連休
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:共済会
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
全新入社員に対し、入社後約1ヶ月間の導入研修を実施します。内容は会社概要、経営理念、ビジネスマナー等です。このほか第二種電気工事士試験(筆記、技能)を受験します。
<その他補足>
■業務手当、営業外勤手当、地区手当、食事手当
■財形貯蓄、持株会
■表彰制度
■契約保養施設(福島県)
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