【山形】生産技術(耐熱・放熱部材)※年休129日/住友電工100%子会社/賞与実績4.4242カ月
- プロセス技術研究者材料開発エンジニア生産技術エンジニア
- 山形県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
住友電気工業の100%子会社である当社の生産技術部門では、耐熱・放熱部材の製造に携わるエンジニアを募集しています。タングステンやモリブデンを用いた製品の設計から量産、アフターフォローまでを担当し、お客様との密なコミュニケーションが求められます。また、国や大学との共同研究を通じて、多様な経験を積むことができます。フレックスタイム制度やメリハリのある勤務環境も整っており、英語力を活かした海外顧客担当のチャンスもあります。安定した収益基盤のもと、高い専門性を持つ職場で自身を成長させてみませんか?
【おすすめポイント】
・高い福利厚生と安定した勤務環境(年休129日、賞与実績4.4242カ月)
・国際的なプロジェクトへの参加によるキャリアアップの機会
・研究開発、生産技術、設備設計の総合的な経験が得られるポジション
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OUTLINE
プロセス技術研究者
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
【山形】生産技術(耐熱・放熱部材)※年休129日/住友電工100%子会社/賞与実績4.4242カ月
【住友電気工業100%子会社の安定企業/安定した収益基盤に支えられた高い利益率/ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】
■業務内容:
タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門にて、顧客との仕様打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当していただきます。
お客様からの要望に対する提案や、量産化に向けた部門間調整の場面で折衝力を活かしていただけます。
※国や大学等との共同研究もあり、エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
<半導体、自動車、エネルギー、医療等の業界向けにタングステン・モリブデンの材料特性を活かした製品を多く製造しています>
■組織構成:
熱マネジメント事業部技術部(部長・グループマネージャー・メンバー)となっております。
■働き方
残業:月10~20時間程度
メリハリをつけた働き方が可能です。
フレックスタイム制度:有(コアタイム11時~15時)
■ポジションの魅力:
・研究開発、生産技術、設備設計をトータルして経験していただくことができます。
・欧州、北米を中心とした海外顧客担当のポジションもあり、英語力を活かしていただけます。
■当社の特徴・魅力:
1939年以来、レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・研究開発、生産技術に関するご経験(業界不問)
・英語に苦手意識がない方
■歓迎条件:
・材料系メーカーで研究開発・生産技術に携わったご経験
・生産設備等の機械設計に携わったご経験
・車載・部品の製造や開発に携わったご経験
酒田製作所
住所:山形県酒田市十里塚字村東山398-16
勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~380,000円
<月給>
230,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動。2024年度実績4.4242か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月10時間~20時間程度
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
有給休暇(初年度は入社月により別途決定します)
年末年始、夏期休暇など(各事業所による)、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家賃補助:50%補助、支給上限有
寮社宅:酒田・富山に独身寮有、転勤者には借上げ社宅制度有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他
<その他補足>
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務制度有
■育児・介護による時短勤務制度有
■資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
家族手当:配偶者15,500円(配偶者以外の扶養家族1人の場合:7,400円、2人の場合:10,200円、3人の場合:11,200円、4人目以降は11,200円に1人増す毎に+500円)
■従業員持株会/財産形成/住宅融資/社内貸付金制度
■各地契約保養所/会員制リゾート施設
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