【兵庫/三田】新規製品の開発・設計◇世界シェア90%の製品有/プライム上場/年休122日★
- デバイス開発エンジニア化学材料材料開発エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
新規製品の開発・設計にチャレンジできるポジションです。半導体産業を支える重要な製品を手掛けることで、自身の設計が業界全体に影響を与える経験を得られます。実際の顧客ニーズに応じた製品企画と共に、主体的な提案も歓迎されるため、技術者としての成長を実感できます。安定した経営基盤のもと、福利厚生も整っており、長期的にやりがいを持って働ける環境です。
【おすすめポイント】
・半導体業界を支える製品開発に携わるチャンス
・自主性が重んじられ、成長を促す環境
・安定した経営基盤と充実した福利厚生
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
化学材料
材料開発エンジニア
【兵庫/三田】新規製品の開発・設計◇世界シェア90%の製品有/プライム上場/年休122日★
~世界シェア90%の製品あり/創業100年超・現在も成長拡大中の企業/営業利益率24%/自己資本比率70%/福利厚生も抜群~
■業務概要
電子機器関連事業では半導体関連製品を中心に、免震やミリ波レーダーといった新事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。
その中で新規製品の開発・設計業務に従事していただくポジションです。
■電子機器関連事業の製品一例
・ポンプ・継手:耐薬品性・耐熱性・純粋性のあるフッ素樹脂を採用した製品。主に、半導体工場の薬液供給装置や半導体製造装置(主に洗浄装置)に採用いただいています。
・すべり支承:構造物を支持し、地震、風、熱伸びによる動きをすべらせて緩和する装置。
■業務内容:
樹脂を使った新規製品開発・設計を担当して頂きます。業務内容例に挙げると以下です。
・新規ポンプの開発
・新規配管継手の開発
・新製品開発を推進させるための要素技術開発。
直接顧客と話し、営業と協力しながら顧客ニーズを満たす製品の企画・設計・開発ができます。ご入社後はチームで開発業務に取り組んでいただきます。
■業務のやりがい:
・ご自身が設計/開発を担当した製品が半導体産業の発展を下支えします。
・開発過程においてはメカニズムの解明に重きを置いており、専門知識の探求を通じて深みと幅のある技術者を目指せます。
・主体性/自主性を重んじており、適切で効果的な提案に対しては積極的な支援を引き出せます。
■当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・機械製品の、機械設計もしくは実験の業務経験
■歓迎条件:
・樹脂製品やポンプ、流体関連機器の設計業務経験のある方
・破壊評価、破壊工学のご経験
三田工場
住所:兵庫県三田市下内神字打場541-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/広野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
出張:月に1~2回程度です。
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
<月給>
240,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7ヵ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
<その他就業時間補足>
残業:月平均約15時間
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5~12日付与※入社月による、有給取得率約70%)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による(マイカー勤務可)
家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による
住宅手当:月15,000円※当社規定による
寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
■各種クラブ(野球、テニス、卓球、華道、茶道他)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One)
■地域手当※当社規定による
■単身赴任手当、役付手当※当社規定による
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