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材料開発エンジニア

【兵庫／三田】ポジションサーチ◆第二新卒歓迎◆世界シェア90％の製品有/プライム上場/年休122日★

～世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群～

■業務内容：
三田工場における機械設計／電気設計／材料開発／次世代品先行開発をお任せします。　

■具体的には：
三田工場では、主に産業機器事業及び電子機器事業に関連する製品を取扱っております。
既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。
入社後まずは各部で取組んでいる業務の背景／目的を理解していただき、OJTで業務の流れを学んでいただきます。
同時に各部のビジョンの共有をし、全体を理解して共に働いていただけたらと思います。

◇数年後にお任せしたい業務
強みを活かした業務を主軸として、基盤技術・コア技術の深堀をしていただきます。
製品開発の一部、業務プロセスの変革の一部を担っていただきます。
◎業務例：
・取扱い製品（メカニカルシール／グランドパッキン／ガスケット／樹脂シール／すべり支承等）に関する設計開発
・企画／設計からはじまり、製図／性能評価試験、設備の選定／構築、顧客サポート等、幅広い技術力を習得可能
・材料の研究開発／新材料の製品展開等　配合／改質等により材料面からの性能向上やコストダウンを推進
・新市場参入へ向けた技術展開

■やりがい・面白さ・将来的なキャリアプラン：
役職、経験（社歴）ではなく各人のスキルをベースに業務分担を行うため
若くして、主体的な業務を行うことができます。
また、成長市場への取組を重視しているため、社会に貢献できる実感、技術的な挑戦が可能です。
仕事の技術領域が広い分、ご自身の専門性を活かしながら機械、電気、化学の知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

■研修・フォロー体制：
各人にOJTパートナをつけ、業務はもちろん社会人としてのビジネスマナーもフォローしています。
部内での勉強会でも知識を取得いただくことができます。
また、階層別研修の充実と専門スキル研修の充実化を図っております。
若手社員の内から、ロジカルシンキング／リーダーシップ／コーチング／ITスキル等を学んでいただくプログラムがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
機械系の学部学科卒の方

＜勤務地詳細＞
三田工場
住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1
勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性有

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円

＜月給＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給；年1回（4月）
■賞与：年2回支給（7ヵ月程度）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5～12日付与※入社月による、有給取得率約70％）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。マイカー勤務可能です。
家族手当：配偶者(扶養)／月10.000円※当社規定による
住宅手当：月15,000円※当社規定による
寮社宅：借り上げ社宅あり※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■各種クラブ（野球、テニス、卓球、華道、茶道他）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One)
■地域手当※当社規定による
■作業手当、単身赴任手当、役付手当※当社規定による