半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社PILLAR

【兵庫/三田市】機械設計・既存製品改良◇世界シェア90%の製品有/プライム上場/創業100年超★

  • CAD/EDAエンジニアセンサーデバイスデバイス開発エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月18日

求人AIによる要約

半導体業界を支える設計エンジニア募集!世界シェア90%の製品を持つ上場企業で、創業から100年以上にわたり成長を続けています。あなたの手掛ける製品が半導体産業の発展に寄与するやりがいのある位置です。3DCADを使用した最適設計や、顧客ニーズに基づく提案が求められ、専門技術の深化が期待できます。自主性を重んじる社風で、あなたのアイデアを積極的に実現する機会があります。

【おすすめポイント】
・世界シェア90%の製品設計に携わり、半導体産業の成長に寄与できる
・3DCADを用いた最適設計で専門性を磨ける
・主体性を重視した職場環境で、提案力を活かせる

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

【兵庫/三田市】機械設計・既存製品改良◇世界シェア90%の製品有/プライム上場/創業100年超★

~世界シェア90%の製品あり/創業100年超・現在も成長拡大中の企業/営業利益率24%/自己資本比率70%/福利厚生も抜群~

■業務内容:
配属予定の技術1部にて、製品の設計業務・既存製品改良業務に従事していただきます。
電子機器関連事業では半導体関連製品を中心に、免震やミリ波レーダーといった新事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。
その中で、半導体製造装置で使用する機器設計のグループに所属していただきます。
・プリント基板:ふっ素樹脂を用いたプリント基板材料及びそれらを適用した各種センサ製品開発。

<使用ソフト>
図面は3DCADを用いて設計し、構造解析や流体シミュレーションを行った最適設計も実施していただきます。
直接顧客と対話し、営業と協力し、顧客ニーズを確認しながら設計業務に取り組んでいただきます。
ご入社後は案件次第で個人またはチームとして多様に取り組んでいただきます。

■当ポジションの魅力:
・自身が設計/開発を担当した製品が半導体産業の発展を下支えします。
・開発過程においてはメカニズムの解明に重きを置いており、専門知識の探求を通じて深みと幅のある技術者を目指せます。
・主体性/自主性を重んじており、適切で効果的な提案に対しては積極的な支援を引き出せます。

■当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設計業務経験

■歓迎条件:
・樹脂製品や流体関連機器の設計業務経験のある方
・射出成形製品の取扱い経験のある方
・構造解析・流体解析の業務経験のある方

<勤務地詳細>
三田工場
住所:兵庫県三田市下内神字打場541-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/広野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7ヶ月分程度)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5~12日付与※入社月による、有給取得率約70%)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による(マイカー勤務可)
家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による
住宅手当:月15,000円※当社規定による
寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。


<その他補足>
■各種クラブ(野球、テニス、卓球、華道、茶道他)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One)
■地域手当※当社規定による
■単身赴任手当、役付手当※当社規定による

COMPANY

会社名:株式会社PILLAR
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