テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【神戸/リモート可】ソフトウェア開発（車載組込制御システム）※フレックス／年休122日／リーダー候補

国内最大級の技術支援サービスを手掛ける当社のモビリティ統括部にて、自動車等のモビリティ向け組込制御システムの開発業務をお任せします。
■業務内容：
「市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダー」を5年後の姿として目指しており、電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者（リーダー候補）として当社のプロジェクトに参画いただきます。
■業務詳細：
主に車載ECU向けのソフトウェア開発業務をお願いします。主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テストを行っていただき、仕様からの要求分析～設計書作成～詳細設計～単体/結合テストの一連の工程を担当いただきます。
■当社の魅力：
・エンジニアファースト：
めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した"技術戦略マップ"を作成しております。社員の夢を実現まで応援する独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
・圧倒的な研修制度：
一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
・就業環境
業界内でもコンプライアンス遵守には厳しく、取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。また残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスも意識した働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの業務使用経験を有していること
・ECU開発経験
・Matlab/Simulink経験者
・dSPACE製品経験者
・Vector製品経験者

■歓迎条件：
・車載、重機、建機、農機における機器開発経験者（ソフト／電子）
・物理学／制御工学の知見
・1DCAEツール使用経験

＜勤務地詳細1＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバランドセンタービル6F
勤務地最寄駅：各線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪（リモート）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
プロジェクトにより顧客先構内で常駐することもございます。
※ご希望エリア近隣の当社開発センターや、リモート中心とした勤務についてもご相談可能です。

＜転勤＞
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～630,000円

＜月給＞
330,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇：年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、出産、育児、介護、慶弔、入社時（上限3日）、災害時（年5回、最大5日）、特別休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円（規定による）
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：介護保険、健康保険組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（～1.5万円）、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間～5千円／人）、自己啓発支援



＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2～3万円＋光熱費を個人負担
■残業手当（1分単位で支給）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、役職手当、慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、マネジメントなど研修多数