技術営業・FAE

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【長崎市】空調・換気・給湯設備の代理店営業◆国内トップクラスシェア導入実績多数／年間休日126日

◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す／誰もが知っている建物への導入実績多数◎年間休日126日／3年連続給与ベースアップ中◇◆

■業務内容：
・三菱電機製品（主に空調・換気・給湯設備機器）の代理店販売営業
※外回りのルート営業の他、事務所での見積作成、図面作成等の業務。
三菱電機の代理店なので、お客様へ製品の説明・技術提供するために、製品の研修、勉強会にも参加していただきます。
・他社品（三菱電機以外）の空調機器及び機械メーカーの販売営業
※ポンプ・送風機のメーカー（株）テラルの代理店でもあります。
・自社製品（冷却塔・制気口・ダンパー・VAV他）の販売営業

■当社の特徴：
◎圧倒的なシェア：
「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。
◎リーディングカンパニーとしての実績：
当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。
◎どんな要望にも応えるオーダーメイド：
当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験がある方
・PCの基本操作が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設業界経験者
・空調設備関連企業での就業経験のある方
・電気、機械についての知識をお持ちの方
・建設業界営業経験者、管工事施工管理経験者など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
冷熱長崎支店
住所：長崎県長崎市出島町1番14号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的に異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～570万円

＜賃金形態＞
日給月給制
正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～286,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
256,500円～286,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■モデル年収例：
約490万円（20代・役職なし）／残業月25時間の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（3日）、冬期休暇（年末年始6日）、有給休暇（2024年度平均取得日数12.32日）、介護休暇、産前産後休暇
※業務都合で土日祝出勤が必要な場合は、平日に振替休日を取得可能です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月30,000円）
家族手当：家族手当10,000円～（対象扶養人数により加算）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT　※外部研修制度も利用することが可能
■資格取得報奨金制度　※資格の種類により金額が異なります

＜その他補足＞
■役職手当：5,000円～/月
■家族手当：対象の扶養者1人につき10,000円/月
■転勤手当：30,000円～45,000円
■単身赴任手当：80,000円/月
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度あり（取得・実績あり）