【名古屋】社内SE(主任級)◆製造・生産管理システムの開発/プライム上場/高収益企業/週2リモート
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月18日
求人AIによる要約
新たなチャレンジを通じて、半導体業界でのシステム開発に携わる主任級社内SEを募集します。製造管理および生産計画のシステム開発プロジェクトに参加し、プロジェクトの計画立案から要件定義、各フェーズの進行までを担う重要な役割です。国内外のユーザー部門やベンダーとの調整を行い、成果を最大化するためのチーム構成で効率的に業務を進めます。高収益企業であり、海外市場へのシフトを進める当社で、自身の専門性を活かしながら成長を実感できる環境です。
【おすすめポイント】
・デジタルイノベーションを推進する重要プロジェクトに参加可能
・高成長企業で自己成長を実現できる環境
・チームでの業務分担で効率的な進行を支援
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【名古屋】社内SE(主任級)◆製造・生産管理システムの開発/プライム上場/高収益企業/週2リモート
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率15.4%の成長企業》
■仕事内容:
事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。
ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。
・プロジェクト活動計画立案
・テスト、移行などの各種方針立案
・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理
・ユーザー部門(国内外)/ベンダーとの調整・折衝
・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進
・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告
・次年度活動計画の立案・調整
※システム開発(要件定義、設計、テストなど)をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。
■組織構成:
デジタルイノベーション課の人員構成としては、基幹職2名、主任職 3名、担当職3名の8名です。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造管理(MES)、生産計画領域でのシステム企画または導入経験(プロジェクト計画または管理含む)
・個別システムと基幹システム(ERP)の連携の経験
・ITシステム導入のプロジェクト活動経験
※関連キーワード※
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本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)関連会社への出向を命じる場合有
<勤務地補足>
久屋大通駅より地下直結または3A/3B出口(徒歩2分)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
700万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~470,000円
<月給>
340,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収 ※賞与、20H分の残業代含む
35歳/扶養家族子二人(主任)…819万円
40歳/扶養家族子二人(主任)…925万円
※あくまで目安であり必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15.5時間/月(全社平均)■毎週水曜日はノー残業デーとなります。
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者7,800円 子一人につき11,500円
寮社宅:※規程に基づく条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規程による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修 等
<その他補足>
企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、契約リゾート 等
COMPANY
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