メモリデバイス

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【世界の基準で戦う】フラッシュメモリ製造における品質保証・品質監査業務◆半導体業界未経験歓迎


具体的な仕事内容
キオクシアグループの一員として、データの記憶を司る半導体「フラッシュメモリ」の製造を担うキオクシア岩手。顧客の期待を満たし、高性能・高品質を誇る当社製品を品質から支えるポジションの募集です。

＜具体的な業務内容＞
■品質保証
納期・価格交渉・発注などサプライヤー管理から、品質工程の改善まで幅広く携わります。製造工程データやテストデータを基に品質改善を繰り返し、品質異常の再発・流出防止を徹底に努めます。

■品質監査（信頼性評価技術）
ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の企画・推進業務を担当。信頼性評価による量産品の監視・不良原因の調査や改善策の検討や、各種認定取得の推進にも携わります。

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キオクシアブランドの要へ
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半導体の中でも、特に高品質・高耐久が求められるフラッシュメモリ。その中でも世界生産シェア3割を誇り、国内外問わず多くのお客様から選ばれる理由は、【品質】に対する揺るがない追求力があるからこそ。

顧客とエンドユーザーの期待に応え、世界に誇れるキオクシアブランドを守り続ける。そんな大きな責任とやりがいに溢れるポジションです！

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ポジションの魅力
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【　目指すは世界基準　】
顧客が求める品質基準ではなく、ISO9100など国際規格で戦っているのが当社の特徴。「顧客要望をクリアしてればよい」ではなく、より高い品質を追求し、品質のスペシャリストとして日々成長することができます。

【　新製品に携わる　】
フラッシュメモリ開発技術の進化に応じ、新製品も続々開発されています。1つの製品と向き合うのではなく、新しい製品や技術の品質をどのように維持するのか、挑戦し続けられることも面白さです。

チーム組織構成
組織構成としては20代～30代×40～50代のベテランメンバーの構成。
半導体業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。
若手にこそ任せる文化が根付いており、年齢問わず提案や改善点の相談が活発に行われています。

＜キャリアアップについて＞
次世代を担う中間層としてチームリーダーやリーダーを早期にお任せする場合も多く、即戦力として経験を存分に発揮できる環境を用意しています。

定着率
96.17%※2024年実績

【学歴不問／業界未経験歓迎】世界水準の品質に挑みたい方歓迎！QMSやISO、品質保証経験者


【応募条件】下記いずれかの経験をお持ちの方
■QMS業務経験者
■ISO審査登録申請、審査窓口対応の経験者
■品質保証の実務経験（部品・資材調達、材料管理、サプライヤー管理経験など）
※業界・年数不問

【歓迎スキル・経験】
■英語スキル（TOEIC750点以上）
■海外業務経験
■顧客対応経験（法人折衝・クレーム処理経験など）
■内部監査委員経験
■半導体業界経験

【こんな方はぜひ応募ください】
■技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
■国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
■仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方

【転勤なし／マイカー通勤OK】岩手県北上市の本社工業勤務
■会社最寄り駅から社員送迎バスあり！

＜勤務地＞
本社工場／岩手県北上市北工業団地5番29号
└JR村崎野駅より車で5分
└JR北上駅より車で15分

＼U・Iターン歓迎！／
引っ越し費用補助、自己負担2～3割の社宅制度も用意しています。
（Ｕ・Ｉターン支援あり）

※受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）

勤務地一覧（1件）を見る
岩手県北上市北工業団地5番29号[最寄り駅]村崎野駅

■月給25万円～40万円

※スキルや経験を考慮し決定いたします。
※残業代100％支給

賞与
年2回※計 4.67カ月分（前年度実績）

昇給
年1回※6.64%（前年度実績）

入社時の想定年収

年収425万円～600万円

社員の年収例

年収722万円／37歳／※既婚・子2人／月給33万5,000円＋各種手当＋賞与
年収513万円／28歳 ／※独身／月給25万円＋各種手当＋賞与

■フレックスタイム制
・コアタイム／13:30～14:45
・フレキシブルタイム／なし
・標準的な勤務例／8：30～17：15（休憩60分）

【柔軟に働ける環境を整えています】
■夜間・深夜勤務はありません
■育児による時短勤務制度あり
■在宅勤務も相談可能です（※ご自身や家族の体調不良など、不足の事態が発生した場合※要相談）

平均残業時間
月25時間～30時間程度

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
※取得率8割以上！年間20日前後取得の方多数！

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能！

■介護休暇


＜独自の休暇制度あり＞
■ステップアップ休暇
⇒勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を、通常の有給休暇とは別に取得可能です。

■ワイドプラン休暇
⇒規定通りに休暇を取得できなかった場合でも、未取得分の休暇を最大4日間積み立て可能です。積み立てた最大25日分は、自己啓発や社会貢献活動、看護・介護などに利用できます。

※5日以上の連休取得OK！

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり1万5000円/月）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、 世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニ有

その他
【　社内環境　】
社内コミュニケーションを活発化させるため、様々な取り組みを行っています！
■同窓会
中途入社者にも同期制度を導入し、定期的な同期会や入社式を実施しています。
■メンター制度
基本的に、新入社員には指導を担当する先輩社員が1人ずつメンターとして付き、マンツーマンで指導。
■社内研修制度
階層別教育・半導体技術者に必要な専門知識習得に向けた専門講師による座学・グループワークあり！
■社長対話会
社長×社員5名程のグループで会社やキャリアについて話し合っています。