【枚方市】生産技術◆電気主任技術資格を生かす◆フルフレックス制有・リモート可◆プライム上場
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月16日
求人AIによる要約
業界シェアNo.1のステンレス鋼線メーカーで、生産技術を担う電気主任技術者を募集。フルフレックス制により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。安定した収入と充実した福利厚生で、育児・介護支援も整備されています。専門知識を生かし、設備設計や立ち上げ、改修に携わり、工場の生産性向上に貢献するチャンス。リモート勤務もあり、社員同士の協力も得やすい環境です。
【おすすめポイント】
・フルフレックス制でワークライフバランスが良好
・98%の正社員登用率と充実した福利厚生
・業界トップシェアを持つ安定企業でのキャリア形成
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【枚方市】生産技術◆電気主任技術資格を生かす◆フルフレックス制有・リモート可◆プライム上場
~リモートワーク月5回可/正社員登用率99%/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー~
■職務内容:
ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、生産技術をお任せします。電気の専門知識を活かして、工場の安定稼働や生産性向上、省エネなどに貢献していただけます。
《具体的には》
・設備設計(電気系)のスキルを活かし、設備導入計画立案、仕様書作成、見積取得
・導入した設備の立ち上げ
・設備の改造・改修(※建物の改変を伴う業務は含まない)、省エネ提案、等
*機械系担当とペアで設備の仕様決定を行い、業務推進をしていただきます。
■働きやすい環境:
当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク(上限5回)やフレックス勤務なども採用しております。
※育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。
■配属先情報:
設備技術室 9名(機械系5名、電気系3名、事務員1名)
20代~50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
■働く環境:
平均勤続勤務年数:19.5年
月平均所定外労働時間:14.2時間
平均有給休暇取得日数:12.6日
フルフレックス制:有
想定残業時間:20~30時間程度
通勤手当・マイカー通勤◎:通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。
■当社の特徴:
◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。
◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:どちらも必須
・新規設備の導入・改善における設計業務のご経験
・電気主任技術者2種または3種
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
枚方工場
住所:大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号
勤務地最寄駅:京阪線/枚方市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~430,000円
<月給>
240,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏期5日、年末年始5日
■有給休暇:初年度は入社月によって付与日数が異なる
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、単身者用借上げマンションあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後かつ勤続4年目から適用
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■研修制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■財形貯蓄制度有
■社員持株会有
■制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コアタイム無のフルフレックス制、リモートワーク有(上限5日/月)
■社有リゾートマンションあり/テニスコート、グラウンドなど利用可
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