品質管理エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【茨城／神栖市】電気工事の施工管理（原価管理・工程管理等）◆福利厚生◎／昇給・賞与年2回

【大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】

■業務内容：
化学プラントにおける電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇原価管理
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理

■採用背景：
コロナ禍からの経済回復に伴い、増加する人材ニーズに応えるため、エンジニア職を募集します。
社会貢献と従業員の幸せを追求する中で、クライアント企業様へのサポート体制を強化し、より高品質な人材サービスを提供するための増員での募集となります。

■入社後のフォロー体制：
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。

■充実した教育体制：
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。

■評価制度について：
評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。

■当社について：
◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。
◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種電気工事士
・見積、設計経験者
・施工管理技士
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：茨城県神栖市奥野谷5795-12
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
375万円～576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,500円～384,000円

＜月給＞
250,500円～384,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月・12月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:05
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※配属先のカレンダーに準ずる、繁忙期は土日出勤の可能性あり

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限10万円）
住宅手当：転居が伴う方のみ対象 ※家賃補助あり
寮社宅：社宅補助あり（上限あり／会社規定による）
社会保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）


＜その他補足＞
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
■単身寮（各エリアに完備）
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大25,000円を補助）
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■確定拠出年金制度